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契約社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大阪】マークアップエンジニア・コーダー◆スキルアップ目指す方歓迎/業績安定/フラットな社風
■仕事内容
WEBエンジニア(フロントエンド/マークアップ・コーディング)をご担当いただきます。マーケティングデザイン事業部の担当したプロジェクトには下記のような受賞もあり、実装のクオリティや対応のレベルにも評価をいただいています。
※詳細はリンク先をご確認ください。
一例)
第12回 WEBグランプリ
・企業グランプリ部門 コーポレートサイト賞 優秀賞(1賞)
・企業グランプリ部門 アクセシビリティ賞 優秀賞(2賞)
https://beeworks.co.jp/news/7643/
第45回日本BtoB広告賞
・ウェブサイト<キャリア採用>の部 銅賞
https://beeworks.co.jp/news/7099/
また、その他の受賞・メディア掲載事例も多数あります。
https://beeworks.co.jp/news/
■担当プロジェクト例
・大規模~中規模サイト実装
・企業やサービスのブランディングサイトの実装
・運用支援のためのスタイルガイド設計
・UI/UX・インタラクションの設計
■入社後の流れ
ガイドライン理解やコンポーネント設計に基づいて正しいコードを実装する業務からスタートします。
ゆくゆくはコンポーネント追加、改修も対応可能になっていただきます。
習熟度に応じて関わるプロジェクトは柔軟に広げていくことが可能です。
エンジニア同士の学習会などメンバー主体で実施しています。
■当社について
考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。
「Thoughtful design/デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※双方の合意がある場合のみ、正社員登用 (入社1年以上経過の年度切替のタイミングが多いです) <試用期間> 3ヶ月 ※有期雇用契約の更新基準:職務遂行能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の状況等 ※有期雇用契約期間は通算して最長5年 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー(西館)14F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育は必要に応じておこないます。 <その他補足> ■残業/休日/深夜手当別途支給 ■確定拠出年金制度 ■社員登用実績あり ■WING制度(目標達成に応じたインセンティブ金で従業員旅行を実施) ■全社表彰 ■デザインアワード(四半期ごとに担当した案件の実績作品を評価・表彰する社内コンペ) ■BIC制度(新規事業提案制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【フレックスタイム制について】 ・標準労働時間(1日):7時間30分 ・8:00~21:00以外の勤務は原則禁止です。 【休日について】 ・個人別カレンダーにより設定 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・マークアップエンジニア/コーダーとしての実務経験(1年以上) ・HTML5+CSS3、PHP、JavaScript、SQL sass、Gulp等いずれかのスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビーワークス |
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所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13 |
事業内容 | ■事業概要:出版サービス、セールスプロモーション、WEB開発、ゲーム開発などクライアントのニーズに合わせてコンセプト設計からデザイン、制作、効果検証までをワンストップで行っています。 ■事業詳細: (1)出版サービス:アートディレクター、デザイナー、ディレクター等、業界最大規模の体制でクリエイティブを提供。高いノウハウでデザインの質と制作効率を両立させるほか、紙媒体のみならず、販促・広告物や電子書籍・アプリ関連への展開など企画制作も高い実績を誇ります。 (2)セールスプロモーション:実績と経験・幅広いネットワークを活かし、マーケティング、企画、ブランディング、ツール制作、イベントの企画立案から実施サポート等、クライアントのニーズを完遂するだけでなく、課題や未来を見据え、プロモーションを展開いたします。 (3)web開発:クライアントの戦略に応える企画立案・集客プランニングを始め、機能的なデザイン、より負担の少ない運用を実現するガイドライン策定、CMS導入からシステム構築まで提供します。豊富なノウハウを活用し、成果を出すクリエイティブを提案いたします。 (4)ゲーム開発:心弾むアイディアを生む企画力と的確かつ迅速なプログラミング、抜群の表現力でユーザの満足度を最大に高める良質なゲームアプリをリリースしています。ゲーム内キャラクターや各種広告等によるマネタイズについては高いノウハウの蓄積があり、セールスプロモーションやゲーム開発の領域にもゲーム開発の総合力を活かすことが可能です。 ■ビジョン:同社は卓越した企画力・デザイン力・高い生産性とクオリティを常に発揮する制作スキル、高水準の顧客サービスの融合により、あらゆる制作物について顧客やユーザーから高い満足の得られる会社を目指します。 ■特徴: ・雑誌のデザイン・制作のビジネスでは業界トップの規模、知名度、ボリュームを扱っています。 ・Web制作においても、Webデザインの専門誌に掲載されるなどデザイン会社としての品質の高さに定評があります。 ・「なめこ栽培キット」シリーズはゲーム関連の各賞を総なめ、流行語ランキング7位、キャラクターの紅白歌合戦出場、東京駅地下「キャラクターストリート」への専門店出店などゲームの域を超えたビジネスに発展しています。 |
代表者 | 金子健一 |
URL | https://www.beeworks.co.jp/ |
設立 | 年1998年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 2,431百万円 |
従業員数 | 204名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | - |
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