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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大宮/所定労働7H】製造業向けIT製品の直販営業◆スタンダード上場/富士通パートナー/年休126日
~スタンダード上場・創業70年大手企業にて製造業向けIT営業をお任せ~
●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です
●東日本の製造業顧客に対してICTを活用した直販法人営業をお任せします
●スタンダード上場×所定労働7H×年休126日×在宅可
■業務内容:
東日本支社地区(埼玉、栃木、群馬、茨城)の製造業顧客(中小企業をメインに大手まで)へICTを活用した直販法人営業です。富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。
■業務の特徴:
◇顧客領域…製造業
◇商材・商談規模…自社ソリューション・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般/100万~数億円規模
◇新規・既存割合…新規2:既存8
◇商談の進め方…自社のシステムエンジニアやソリューション拡販支援部隊と一緒にお客様へ提案して頂きます。商談によっては同業ビジネスパートナー(富士通様等)と連携し、原則一次受けとして業務ソリューション全般のシステム、ICTインフラ基盤提案が主業務となります。
■配属先のミッション:
従来型のSIビジネスだけではなく、ビジネスパートナーとして一緒にビジネスを作り出したり、業務改善をしたりするなど業務が多岐にわたるため、業務課題やシステム化要件をお客様から引き出すだけでなく、こちらから提案しながらモノづくりをしていくことが求められています。そのため、新しいビジネスアイディア、サービスアイディアをどう具現化するか(実験的要素を含む)をお客様にご提案する役割を担います。
■組織構成:
東日本支社 営業部13名(男性11名、女性2名)
■職務の魅力:
中堅・中小規模の製造業様へ業務課題をシステムで解決する提案力や想像力、実行力などのスキル習得できます。
一人でお客様を担当するのではなく支援部隊やエンジニアと一緒にチームをでユーザー攻略を行うことで、組織でのビジネス推進力の経験を養うことができます。
■キャリアパス:
製造業のお客さまの営業担当からスタートし、業務経験を積んでスキルアップしたうえでマネージャー職を目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル4F 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■年収モデル: ・30歳/約600万円(20時間残業、家族手当1名含) ・40歳/約770万円(家族手当2名含) ・45歳/約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載有。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満2ヵ年以上勤務した者に支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■独身寮(借り上げ)30歳まで(自宅から2時間超の方対象) ※本人負担は7,000円 ■保養所 ■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等) ■定年退職後雇用延長制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、年末年始、夏季(3日)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度は入社日により異なる/0~10日) ※半休/1時間単位の時間年休取得可 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(直販ビジネス) ・普通自動車運転免許保有 ■歓迎条件: ・Excel/Power Pointを業務で使用した経験がある方 ・ICTソリューションベンダー経験者 ・製造業の業務知識がある方 <語学補足> 必須:業務可能なレベルの日本語力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | DAIKOXTECH株式会社 |
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所在地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
事業内容 | ■企業概要: DAIKO XTEC株式会社(旧大興電子通信株式会社)は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念: 『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。 ■事業内容: お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく- これがDAiKOの基本姿勢です。 これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。 お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。 また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。 ■商品・サービス・ソリューション例: ・業種別ソリューション:製造業、流通サービス業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発 等 ・業務別ソリューション:生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与 等 ・オリジナルソリューション:rBOM(個別受注型生産管理システム)、PROCURESUITE(調達支援システム)、RetailFocus(専門店向けPOSシステム)等 ・プラットフォーム・ネットワーク・セキュリティ:Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ネットワーク・セキュリティ製品、各種工事 ・サポート&サービス:企画・コンサルティングから、システム構築、運用支援、保守までワンストップでのご提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
設立 | 年1953年12月 |
資本金 | 1,969百万円 |
売上 | 35,472百万円 |
従業員数 | 721名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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