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【株式会社日精ピーアール】【秋葉原】企画営業(印刷物・動画・イベントコンテンツ)◆年間休日120日/土日祝休み/官公庁と取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日精ピーアール 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38333733
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【秋葉原】企画営業(印刷物・動画・イベントコンテンツ)◆年間休日120日/土日祝休み/官公庁と取引


★SDGsにも対応している商業印刷事業が強み!
★デジタルコンテンツ制作、イベント企画・運営事業も行い、お客様の販売促進をトータルプロモーションできる総合クリエイティブ企業

■業務内容:
印刷物、デジタルコンテンツ、イベント企画運営の3事業を組み合わせた企画提案営業を担当していただきます。
・既存顧客向け営業:
担当企業への定期訪問をし、当社が扱う印刷やその他のコンテンツの提案を行います。
お客様によっては、シーズンで作るものが決まっているため、そのタイミングに合わせて、アプローチを行います。
・新規顧客向け営業:
担当顧客から、別の部署や他の企業の紹介を受け、営業を行います。飛び込み、テレアポといった手法は行っていません。
・官公庁向け営業:
入札に参加し、案件受注獲得を目指します。

■業務詳細:
・提案する内容:印刷、デジタルコンテンツ、イベントの3つを組み合わせた提案を行います。
例(1):印刷物の依頼を受けた際、Webデザインもセットでご利用いただくことを提案
例(2):普段、印刷物のご依頼をいただいているお客様に対して、展示会等で使うパネルやノベルティの作成もセットで提案する
・取引業界と営業エリア:千代田区、中央区の企業が取引先です。販促部門や広報部門が主な商談相手となります。
・受注~完結までの期間:短いものだと2~3週間で完結に至ります。10件前後は、並行して、企画を進めていくことになります。

■組織構成:
配属先の営業開発部門は、現在、6名の社員で構成されています。リーダーが30代、サブリーダーが40代、メンバーが20代と様々な年代の社員が所属しています。

■魅力ポイント:
【提案力が磨けます】
印刷とデジタルコンテンツ(Webや動画等)制作、イベント企画運営、イベントツール制作等、お客様の数だけ提案パターンが豊富にあります。お客様の販売促進をトータルでサポートする営業なので、コンサル要素も高く、提案力が磨けます。
【当社の強み】
水なし印刷をはじめとした「環境対応型印刷」でSDGsにも貢献。他社との差別化にも成功しています。
【デジタルコンテンツ】
デジタルコンテンツは、保守・管理のサービスも扱っており、毎月、安定した固定の売上が見込めます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤:不可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,329円~246,700円
固定残業手当/月:43,671円~53,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日休み
*年3回(4月・5月・10月)、土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇、看護介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店・印刷会社・イベント会社・販促/PR会社などで、顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日精ピーアール
所在地 〒101-0035
東京都千代田区岩本町1-10-5
TMMビル7F
事業内容 ■企業概要:
日精ピーアールは創業から88年、多くのお客様に支えられ時代の変化に対応して参りました。創業当時は、精密な版(印刷)を作る製版業(精版)として立ち上がり、時代の変遷の中で、印刷業として商業印刷に取り組んで参りました。近年では、水なし印刷をはじめとした、「環境対応型印刷」や、FMスクリーンによる「超・高精細印刷」でお客様への更なる品質と付加価値向上を提供できるよう、取り組んで参りました。現在では、「商業印刷」という創業からのものづくりを原点に、「デジタル事業」、「ノベルティ事業」、「イベント事業」を通して、お客様の販売促進を支援する、総合プロモーション企業へと発展させております。

■事業内容:
総合クリエイティブ事業
環境対応・高精細印刷事業
デジタルコンテンツ制作事業
イベント企画運営事業
ECサイト運営

■ビジョン:「伝える、つなぐ、あなたの想い。」
約80年前の創業時、戦後の混乱期の中で、より多くの方の想いを伝えたいとはじまった当社は、今年で創業から88年が経ちます。商業印刷を基本として、あらゆる印刷を核にお客さまの課題を解決してまいりました。そして今、日精ピーアールは、あらためて創業時の想いである、「あなたの想いを伝え、そして、社会とつなぐお手伝いをする」ことを経営理念として進んでまいりたいと考えております。社会情勢は大きく様変わりしましたが、人から人への想いを伝えることや、社会とのつながりの大切さは、普遍的なものです。私たちは、時代の流れを常にとらえ、お客さまのお役に立てるよう共に成長していきます。
代表者 -
URL https://www.nspr.co.jp/
設立 年1999年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 37名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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