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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【神奈川／南橋本駅近く】知財◇IT・システム開発経験を活かせる◇プライム上場総合電線メーカー
～フレックスタイム制度／自動車、医療、超電導製品の分野など幅広い製品展開／平均勤続年数16.8年（2024年3月末時点）～
■業務内容
相模原事業所にて知的財産に関する業務を担当いただきます。
新規事業領域に挑むと共にソリューションビジネスの強化を進めている当社において、事業と技術を「知的財産」で繋ぐ戦略的な知財ポジションとなります。
《詳細》
特許調査業務：先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査など
特許権利化業務：発明発掘、国内外の特許出願や中間処理など
技術契約や渉外業務：他社との契約業務や交渉業務
※入社後は特許調査、特許権利化業務からお任せします。知財未経験から活躍している方が多数おり、未経験からでも経験を活かし成長できる教育環境です。
■組織構成
配属先：知的財産情報部 10名（うち部長1名含む）
《本ポジション補足》
・SWCCでは、知的財産を“事業をつくるための武器”として捉え、中期経営計画においても、「無形資産への投資」が企業価値向上の主要施策として明記され、知財戦略は経営の重要テーマとして扱われています。
・知財情報の解析から新事業領域の探索といった未知の分野への挑戦も経験可能です。
・技術者に寄り添いつつ、事業化のための種まきから育成、収穫という、事業化のサイクルに携わることができます。
■当社について
当社は基盤事業である『電線/ケーブル』に加え、付加価値の高い送電システム用電力機器『SICONEX』や、通信インフラを支える『光ファイバケーブル』など、多岐にわたる事業に取り組んでまいりました。
電線/ケーブル以外の分野では、地震の力を低減し人々の命を守る『免震装置』や、プリンターの心臓部である『ヒートローラ』を中心に、広く社会に貢献しています。
さらに、これまで培ってきた基盤事業の技術を活かし、自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』やヘルスケア分野の『カテーテル』、『超電導ケーブル』などの新規事業の研究開発にも注力しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、各事業所への異動の可能性があります※リモートワーク含む |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク：会社ルールとして在宅勤務は月間出勤日数の50%が上限です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～337,000円 ＜月給＞ 290,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：住居手当※福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60歳～65歳までの選択定年制。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修 など ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養者1人20,900円、2人26,200円、3人以上30,900円※管理職採用の場合は支給対象外 ■住宅手当：当社規定に基づき、支給可能性有（家賃の50%※独身者月3万円、既婚者月5万円上限） ■診療所、保養所、社員持ち株制度、食事補助手当、テレワーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる）、メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等 ■有給休暇：入社3か月経過後に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのIT・システム開発経験（5年程度、社内・顧客駐在・商材は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SWCC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売 ■当社のビジョン： 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、ＳＷＣＣグループ（旧：昭和電線ホールディングス）では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能（下記の事業セグメント））の強化を通して、収益力向上に努めています。 ■ＳＷＣＣグループの事業内容： （1）エネルギー・インフラ事業…1936年の創業以来、日本や海外の電力インフラの大動脈を形成し、成長と生活環境の改善を支えてきたＳＷＣＣグループの基盤事業です。発電所から家庭までをつなぐ、様々な電線を手掛けています。地震や火災などの災害から人命やインフラを守る製品も扱っています。 （2）通信・コンポーネンツ事業…（通信関連）高速大容量を送受信する通信ケーブルを手掛けており、日本や海外の情報通信網の整備に貢献しています。ビルや工場内の設備機器、電子機器などの内部配線、振動制御製品、精密デバイスなど幅広い製品群を扱っています。一部製品は海外展開をしています。 （コンポーネンツ関連）日本で唯一のディップ・フォーミングシステムで製造した無酸素銅MiDIP(R)は、銅純度が高く加工性に優れた製品であり、自動車部品や電子機器などに使用されています。また、大小のモーターやコイルに使用されている巻線や、高強度、高導電率、耐屈曲性に優れた 銅銀合金なども扱っています。 （3）その他…ＳＷＣＣグループが長年培ってきたコアコンピタンスを活用し、オープンイノベーション、パートナーシップなどを推進しています。新たな加工技術、利用用途、市場を探求し、EV 車載関連、FA 関連、医療機器などに対応する製品や最新技術である超電導などの開発を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.swcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年5月 |
| 資本金 | 24,221百万円 |
| 売上 | 237,862百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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社会保険労務士法人ジンザイ
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