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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【はんしん】土日祝休の役員ドライバー※正社員／ハイヤー経験者歓迎／JR半田駅前／転勤なし◎創業91年
～昭和6年創業・地域金融機関として91年の歴史／正社員／年収400万～／土日祝休み・年休120日・残業ほぼなし・再雇用制度65歳まで＋退職金あり◎～
▼業務概要：
役員の専属ドライバーとして、役員が社外にいる際の運転をご担当いただきます。
業務を通して学べることや、貴重な体験を得られる機会が多いお仕事です。
▼業務詳細：
・役員付運転業務
・車両メンテナンス管理
・空いている時間での営繕業務やコピー用紙など用度品の他支店への運搬
・その他、役員に同行する上で必要となる雑務 等
▼長く働ける環境有
再雇用制度で65歳まで働ける環境ございます。
60歳以上の方からのご応募の場合は一度ご相談ください。
▼当行の特徴・魅力：
知多半島・名古屋市南区に店舗数１９を有し、中小企業を対象とした、創業91年を超える地元金融機関です。
各地区の祭礼、その他イベントへの参加を通して皆様とのつながりを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・60歳までであれば正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:20～16:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市御幸町8 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：・勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 公的資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ わーくりぃ知多 契約リゾートホテル （サンクチュアリコート（高山）、エクシブ（浜名湖・京都八瀬離宮）） 改善提案制度 得意先表彰制度 永年勤続表彰制度 店舗表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制※土日祝休み ■年末年始（4日）、連続休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方で、運転歴10年以上の方※1種2種不問 ■歓迎条件 タクシー乗務経験もしくは役員・要人ドライバーのご経験をお持ちの方 ※知多半田・名古屋エリアの渋滞回避・迂回路等を熟知されている方、歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 半田信用金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-8655 愛知県半田市御幸町8 |
| 事業内容 | ■経営理念： ・地域密着：私たちはんしんに勤める職員は、常に当地区の事柄に目を向けて、地元の皆様と行動を共にすることによって、周りの方から親しみを持って迎えられるよう心掛けています。地域貢献活動、他、様々な地域行事にも参加し、お客さまの良きパートナーとなるために自ら溶け込んでいきながら、地域に根づいたはんしんを築き上げるよう努めております。 ・人間性尊重：はんしんにとって大切なものの一つ、それは人材の養成／確保です。私たちはいろいろな角度からの人材育成計画をたてて、職員一人一人の能力の養成／向上に努めておりますが、肝心なことは本人のヤル気です。はんしんは能力主義によって、豊かな個性を発揮できる、働き甲斐のある職場作りを目指しております。 ・健全性と発展性：地域金融機関として地域活性化への支援と独自性を発揮し、今後とも堅実で健全な経営を実践していくためはんしんの全役職員は、努力を重ねて、一層の発展を期して日々邁進しております。 ■働きやすい職場環境への取組： 当金庫は職員一人ひとりが生き生きと活躍できる職場づくりに取組んでおり、以下の認定を受けています。 平成２３年 愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定※男女ともに仕事と育児・介護と両立させることができる様々な制度有 令和１年 あいち女性輝きカンパニー認定※女性の活躍推進に向けた取り組みやワークライフバランスへの取り組み評価 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hanshin-ca.co.jp/ |
| 設立 | 年1931年5月 |
| 資本金 | 479百万円 |
| 売上 | 323,000百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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