正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【荻窪】団体保険の引受・保全業務◇転勤なし/在宅勤務可・残業月20時間程度/東京海上G
【生命保険出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間程度/東京海上G】
団体保険の契約事務、付随業務を担っていただきます。
また、団体保険の事務企画・システム開発、外部委託先管理等も適性に応じ担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・取扱規定に沿った団体保険の適正な引受業務
・保険金支払以外の保全業務（更新、配当業務等）
・営業店からの照会・応答業務
・上記以外の各種事務
【組織構成】
業務プロセス企画部 約160名
東日本新契約グループ 約110名
団体保険チーム 約８名
【キャリアパス】
業務経験を積み、リーダー・管理職への登用頂くことを期待します。
【魅力ポイント】
・自由闊達な雰囲気で、お互いの意見を尊重しながら業務をすすめています。新卒、中途入社など多様な人材により構成され、上席者も含め「さん」呼称でコミュニケーションをしています。
・プロジェクトは、社内の各組織から構成されるプロジェクトチームを通じて取り組むことが多く、中途入社後も当社内人脈を広げていきやすい組織です。
当組織での経験を積んだあとは、ご本人希望や適性を勘案し、様々な部門でのキャリアパスを描くことができます。
・入社後は、中途入社者向けの研修を行うとともに、配属部署ではより業務に即した教育プログラムも用意されており、日常的に相談できる体制を整えております。
・従業員数の男女比は約半数ずつとなっており、自律的キャリア形成を描けるよう、成長機会の提供やリーダークラスの支援力向上に向けて取り組みを行っております。
・東京海上Gの女性社員横断の研修を通じ、自己開発や社内のネットワーク構築の場としてプログラムを実施しております。
・育児休業だけでなく、介護との両立を支援する制度も充実しております。
・リモートワークは全社的に週1～2回取られる方が多いですが、団体保険チームの実態としては週1回程度となっております。
※部署によって多少の前後はございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 荻窪 住所：東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪ﾀﾜｰ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人の同意なしに転居を伴う配属、転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 社会保険：特記事項なし 退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社規定に基づく、各種研修制度 ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日 【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・保険契約事務のご経験 ・契約計上、保全業務の経験 ■歓迎要件： ・団体保険事務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F |
| 事業内容 | ■会社概要■ 同社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。東京海上日動火災保険の損保代理店（クロスセリング）をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー（専門性を持った直販社員）、銀行窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。 ■沿革等■ 1996年（平成8年）4月施行の新保険業法により生損保の相互参入が認められ、1996年8月に、東京海上あんしん生命と日動生命が設立され、2社は未知の開拓分野へのチャレンジを開始しました。やがて志を同じくする2社は2003年10月に合併し、「東京海上日動あんしん生命保険株式会社」として新たなスタートを切りました。 同社が所属する東京海上グループは、すべてのお客様の安心と安全に関わるあらゆるニーズにお応えしていく保険グループを目指します。なかでもコア・ビジネスである生損保事業はグループ全体の発展の基礎をつくる事業です。 同社は開業以来「お客様本位の生命保険事業」を基軸に、お客様一人ひとりのニーズにあった生命保険の提供を行ってきました。その結果、多くのお客様からご指示いただき、生命保険業界でも有数のスピードで成長を持続しています。 |
| 代表者 | 川本 哲文 |
| URL | http://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 55,000百万円 |
| 売上 | 1,514,652百万円 |
| 従業員数 | 2,625名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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