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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
デザインマネージャー候補(toC向けUIデザイン領域)◆@cosme運営/リモート可/フルフレックス
■募集背景
当社デザイン部では、現在大きな変革期を迎えています。デザインと企画の垣根を越えた共創を推進し、デザインメンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境改善と文化醸成に注力しています。しかしながら、現状では部門内での兼務発生、マネジメント候補層や次世代を担うメンバーの不足、そしてプレイヤー層の属人化といった課題に直面しています。
そこで今回、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。所属チームの担当プロダクトにおいて、企画・開発チームと密に連携しながら、改善や課題解決に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
■業務内容
◎担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
◎担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
◎チームでの課題解決、品質改善
◎アサインやチーム管理
◎情報設計、画面設計、UIデザイン
◎事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
■開発環境
◇デザインツール:Adobe Photoshop、Adobe XD、Figma
◇プロジェクトでの利用ツール:Google Workspace、Jira、Confluence、Backlog
◇コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
◇AI:Geminiなど生成AI活用OK
■業務の魅力
◇リーダーシップとチーム牽引力
担当のチームメンバーを束ね、プロジェクトを目標達成へ導くリーダーシップと、組織を成長させるチームビルディング能力が培われます。
◇複雑な問題解決と推進力
複雑な情報の中から問題を整理し、事業成長へと導く最適な解決策でプロジェクトを力強く推進する実践力が磨かれます。
◇高度なコミュニケーション力
多様な関係者と連携し、デザインの価値を明確に伝え、合意形成を図る交渉・調整スキルが飛躍的に向上します。
◇フレキシブルな働き方
本部署は平均残業時間5~15時間程度です。また、ハイブリッド勤務(原則週3リモート、週2出社)で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 短縮または延長される場合があります。また、条件面の変更はありません。(一部特別休暇の使用不可) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務(原則「週3リモート、週2出社」)で働いている社員も多く在籍しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,094円~369,943円 固定残業手当/月:111,478円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限月5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会実施…開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど業務で学んだことや技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。 <その他補足> ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など ◇賞与支給月について ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日作業発生の可能性あり(2,3か月に1回程度) 年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記すべての経験必須 ・WebまたはアプリにおけるUIデザインの実務経験3年以上 ・システム連携を伴う(toC向けWebサービス、スマートフォンアプリ等)プロジェクトマネジメント経験 ・3名以上のピープルマネジメント経験 ■歓迎 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンドの経験 ・事業戦略や方針をヒアリングし理解した上での情報設計・画面設計の知識及び経験 ・メインデザイナーとして開発を伴う大規模サービスの新規立ち上げ、もしくは改善経験 ・Githubの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイスタイル |
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所在地 | 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 |
事業内容 | ■事業内容: @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 COO 遠藤宗 |
URL | http://www.istyle.co.jp |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 5,719百万円 |
売上 | 56,085百万円 |
従業員数 | 1,079名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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