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【株式会社大阪エヌデーエス】【大阪市】クラウド技術スペシャリスト(PL)◆転勤無し/在宅勤務可・フレックスタイム制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大阪エヌデーエス 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38335618
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【大阪市】クラウド技術スペシャリスト(PL)◆転勤無し/在宅勤務可・フレックスタイム制


■業務内容:
大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。
システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの技術的要素を担当してほしいと考えています。

■主な業務:
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ(3~4名:5か月)
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8~15名)
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)(4~6名:10カ月)

■環境・要素技術:
クラウドサービス:AWS、GCP、Microsoft Azure
サーバーサイド:Java
クライアントサイド:JavaScript、TypeScript、Dart、Python
OS:Windows、Linux

■魅力:
・社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けの業務系アプリケーション、サービス系アプリケーションなどの開発案件に携わる為、様々な開発に取り組むことができます。
・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。
・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。
・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。
・キャリアパスに応じてマネージャ、スペシャリストなど上位職種にチャレンジできます。

■組織について:
サービスインテグレーショングループは、社会インフラ分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けのDXシステム、サービスアプリケーションなどの様々な大規模システム開発や防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しシステムの企画、開発する部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:大阪府 ※主に関西圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクトの立上り時、納品時や入社当初などは出社頻度は増えます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
428万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~415,000円

<月給>
268,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。
■賞与実績:年2回(4ヶ月分※2023年度実績)
■昇格:年1回(4月)
■モデル年収:30歳/440万円/住宅手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関に限り全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:■健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
雇用延長:65歳まで/特別雇用延長:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■資格取得一時金制度
■社外セミナーへの参加奨励
■社内勉強会
■階層別研修

<その他補足>
■役職手当:月5千円~7万円
■在宅勤務手当:日×2百円
■家族手当補足:一人目1万8千円、二人目9千円、三人目以降(各)4千5百円
■住宅手当補足:世帯主1万円、非世帯主4千円(家賃、ローン支払い者のみ)
■私服通勤可
■慶弔見舞
■財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック等の制度完備
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■社員共済会(社員と家族の親睦および互助共済活動)
■サークル活動
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇(連続3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇
※年2~3回土曜出社あり/4月:社員総会+別月1~2回(「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:クラウド環境(AWS、GCP、Azure)におけるシステム開発経験3年以上

▼下記いずれかの経験
◎フロントエンドエンジニア
・JavaScriptやPythonを使用したシステムの開発経験2年以上
・Vue.js、React等、フレームワークを使った開発経験
・UI/UXの設計経験
◎バックエンドエンジニア
・Javaを使用したシステムのアプリケーション開発経験2年以上
・Spring Framework/Spring Boot等、フレームワークを使った開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大阪エヌデーエス
所在地 〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見1-4-70
住友生命OBPプラザビル8F
事業内容 ■事業内容:エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の2本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業
(1)エンベデッド(組込み系システム開発)
カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。
□長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献
□CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発
(2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発)
ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。
□基盤系領域:セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供
□業務系領域:製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート
□BPM/SOA領域:業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築

■提供サービス:エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス
■社風:アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。
経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。
自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。
■財務安定性:手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。
代表者 -
URL https://www.nds-osk.co.jp/
設立 年1993年7月
資本金 30百万円
売上 1,794百万円
従業員数 100名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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