正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【川崎／リモート8割】営業サポートマネージャー◆NECグループ／年休126日／福利厚生充実／0214
＼NECグループにてこれまで培ってきたコミュニケーション力やプリセールス経験、ネットワークセキュリティの知見が活かせる業務です。／
■仕事内容：
ネットワークセキュリティ製品(F5社、Fortinet社などから仕入れ)の代理店業務を担当いただきます。
・販売先のNEC本体、NECグループ会社とのパートナーリング
・仕入れメーカー、上位代理店とのパートナーリング
・新しい製品ラインナップ追加のための調査と選定
・製品の概要調査とNECグループでの取り扱い調整
・取り扱い製品の手配に関わる各種情報発信/調整
・取り扱い製品に関わる問い合わせ受付対応
・製品のライフサイクル（取り扱い開始～保守サポート終了）までの管理
■働き方
・リモート（在宅）勤務が多く、出社率は20%程度となります。
■配属部門
グループ総計 13名の体制です（内数は社員7名、派遣6名）
（ディレクター 1名、プロフェッショナル 2名、主任 3名、担当 1名）
役職関係なく自由に意見を言い合えるチームです。
■キャリアパス例
・マーケティングプロモーション職への転身
・技術サポート(TAC)職への転身
・システムエンジニア職への転身
■ポジションの魅力：
私たちが選りすぐった製品が、社会の安全を守るセキュリティ基盤の一翼を担うと実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。
単なる製品化ではなく、「セキュリティレベルの向上」という明確な社会貢献に直接繋がっているという誇りを持てることが
このポジションの魅力です。
■募集背景
昨今、企業のセキュリティへの意識が高まってきています。しかしその企業の中にはセキュリティ対策を取らないといけない意識はあるが、どこからどうやって始めたらよいのかわからないといった声も一定数あり、顧客に対してセキュリティ対策の重要性から着実な運用までを紹介する機会が増大しています。当社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート(TAC)、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しています。これらを組み合わせて顧客課題の解決を図っていくことを強化するため、提案を行えるセールスサポートエンジニア職を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り 社会保険：社会保険完備、介護保険 厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担 ・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど ＜その他補足＞ ・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、従業員持株会 ・施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど ・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万～4万） ・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 ・副業可（条件有） ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・遠隔地居住勤務 ・短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 （土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 ※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・ネットワークおよびネットワークセキュリティの領域に知見をお持ちの方 ■歓迎条件 ・資格：情報処理処理技術者試験（基本情報技術者 以上） ・業界知識：IT業界、セキュリティ業界に関する知識を保有している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncos.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 67,400百万円 |
| 従業員数 | 2,588名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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