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正社員
★成果主義で活躍した分だけ還元！
★20代、30代の若手メンバー活躍中
★年休120日以上／土日祝休み
★成長のための教育充実
★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社
クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために
最適なITソリューションを提案・導入していただきます。
【入社後は…】
入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から
OJTを通じてノウハウを学びます。
その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。
★幅広いクライアントとの取引★
当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。
顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの
大手企業とも多数取引を行っています。
また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、
クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。
★既存の提携会社へのご提案★
ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、
業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。
対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【成長と安定を両立する、新たなステージへ】
当社は2024年12月に東証グロース市場上場の株式会社オルツのグループ会社となりました。これにより、「働きやすさ」「やりがい」「安定性」を追求し、多様な案件に携われる環境を整えています。社員一人ひとりが柔軟な働き方を実現できるよう、充実した福利厚生を提供し、安心して働ける職場を目指しています。また、大手企業からスタートアップまで幅広いプロジェクトを通じて、社員の成長と企業の発展を両立させられる点も魅力です。
【教育制度について】
★人材業に関わるノウハウはしっかり教育★
◎完成度の高い教育＆実践的な学びも
業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！
ポイント1《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか？
《未経験者歓迎！》
当社は、2年で社員数が70名以上に増加中。
現役スタッフ全員が未経験からスタートしており、新人育成に自信アリ。
未経験からのデビューを全力でサポートします！
《入社後にスキルを習得》
ビジネスマナーや営業スキルなど、必要な知識はすべて入社後に学べます。
段階を踏んだ研修プログラムで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
《起業志向の方も歓迎》
起業を目指す方はもちろん、優秀なビジネスパーソンを目指す方も大歓迎。
上場グループの一員でありながら、スタートアップである当社だからこそ、
スピード感ある成長を叶え、新たなキャリアへのステップアップを実現可能です♪
ポイント2社員は100名限定。社員の声を柔軟に聞き取ります◎
当社では、社員数を100名までに限定しています。これは、経営陣と社員が直接コミュニケーションをとり、組織をより良くするため。その一環として、家庭と両立できる働き方を推進しています。現在、子育て中のエンジニアも活躍中。お子さんの急な体調不良の際には、オンラインミーティングや電話でプロジェクト先と調整し、看病を優先できるようにしています。時短勤務も相談可能など、働き続けやすい環境を用意しています！
ポイント3女の転職！取材リポート
同社は、事業がどれほど成長しても社員数を100名以上に増やす計画はないとのこと。その理由について、「代表と社員が直接コミュニケーションを取れる規模が限界だから」と代表が説明してくれました。社員と同じ目線で仕事や職場環境について共に考えていきたいという思いが込められています。栗山社長の明確なビジョンに基づく「100名限定」という方針には大いに納得。同社でキャリアアップを目指すなら、今が絶好の機会です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異無し |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先によって異なります 【残業について】 残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで社員の生産性向上を推進している当社。そのため、残業時間は業界最低クラスです。 |
| 勤務地 | ◆本社、または都内を中心とした 各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※勤務先によってはリモートワークが可能です！ 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F ※社内手続き等はWeb上で完結するので、 本社への出社義務はありません。 【プロジェクト先】 9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | 勤務地によって異なります ◆本社 ・JR山手線「原宿駅」徒歩8分 ・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」徒歩11分 |
| 給与 | ＊インセンティブによる収入UP＋納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています ◆月給25万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の待遇に変更ありません。 ※月給には、みなし残業代（30時間分：4万7,500円）を含みます。 30時間を超過した場合は別途全額支給します。 ※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので 常に月収80万円～100万円も十分に狙えます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（1月） ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆家族手当 ◆服装自由（勤務先によって異なります） ◆各種支援制度 ◆書籍購買支援費 ※社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、 または貸し出しを行います ◆英語学習支援 ※英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、 月1回の英語研修を開催 ◆資格支援費 ※AWS系やオラクルマスターなどの資格について、 受験費や学習費の一部、または全額を支給します |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆1ヶ月以上の長期休暇可能 |
| 応募資格 | ＼やる気重視の採用！未経験者歓迎／ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。 確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心！ ◆学歴・ブランク・転職回数一切不問 ◆完全未経験OK 《こんな方にぴったり》 ◎未経験から役立つスキルを身につけたい ◎成長して自立した社会人を目指したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社WASABI |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | コンサルティング・デジタルテクノロジー・デザインの3つの領域で 未来を創造する日本企業の成長を支援します。 ■コンサルティング事業 └CX・DXを軸に大手企業様向けにコンサルティングサービスを提供。 ■システムインフラソリューション事業 └アプリケーションからインフラまで幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗山 拓巳 |
| URL | |
| 設立 | 2020年2月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 23000万円（2022年12月期実績） |
| 従業員数 | 50名（2023年3月現在） 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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