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正社員
□病院での看護業務、管理職業務全般
・病棟における看護業務のマネジメント全般
・看護スタッフ(正看護師・准看護師・介護職等)の人員配置・シフト管理
・看護ケアの質の向上に向けた指導・教育・評価
・医師・多職種との連携によるチーム医療の推進
・病棟内の安全・衛生・感染対策の徹底
・看護記録の確認および記録の適正管理
・入退院・転棟・転院等の患者調整業務
・看護師間の相談対応やメンタルサポート
・医療機器や物品の管理・発注・整備
・院内会議・看護部会議への出席、情報共有
・業務改善・委員会活動への参画および報告業務
・医療事故防止・苦情対応などリスクマネジメント対応
◆255床(一般病棟165床・回復期リハビリテーション病棟47床・医療療養病棟43床)
<配属先>
・東2階病棟(一般病棟)
一般内科系、腎臓内科の混合病棟
・西2階病棟(一般病棟)
整形外科、形成外科、耳鼻いんこう科の混合病棟
・東3階病棟(一般病棟)
循環器内科、消化器外科、脳神経外科系の混合病棟
・西3階病棟(医療療養型病棟)
・東4階病棟(一般病棟)
一般内科系、消化器内科の混合病棟
・西4階病棟(回復期リハビリテーション病棟)
○職員数: 498人(パート含む)
○電子カルテ導入
【看護方式】機能別方式+一部チームナーシングを併用
【配置基準】10:1(一般病棟入院基本料4)
【教育制度】クリニカルラダー、OJT、その他病院が指定する研修、講習への参加
【休日休暇】
月に10日程度の公休慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇
子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇
【勤務時間】
8:30〜17:30
・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用
【必要資格/必要経験】
看護師
管理職経験(経験年数不問)
認定看護管理者ファーストレベル(セカンドレベル取得済み尚可)
【アクセス】
ニューシャトル 鉄道博物館(大成)駅 徒歩5分
東武野田線(アーバンパークライン) 北大宮駅 徒歩7分
JR京浜東北線 大宮駅 バス10分
JR東北線 土呂駅 バス 10分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
○退職金:勤続3年以上
○車通勤:可(駐車場あり:月額使用料負担あり/月額9,750円) ※マイカー通勤要相談
○社員食堂:あり(1食350円※昼食のみ対応)
○医療費還付制度:あり
○病院内保育所:あり
・24時間(0歳〜就学前まで):20,000円/月
制服:貸与
○シューズ:自己負担
○職員寮規程:あり(行使するには条件あり)
・借上寮あり(1R・病院から徒歩10分圏内):20,000円/月
○定年制:満60歳(65歳まで雇用継続制度あり)
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,夜勤手当あり
処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 通勤手当(院内規定に基づき支給:上限25,000円/月)
ポイント1特記事項
◆病棟師長の募集です。
◆鉄道博物館駅・北大宮駅より徒歩圏内です。
◆年収500万から相談
◆車通勤もOK!
◆年間休日122日とご家庭やプライベートの時間も確保できます。
◆寮もございますのでご希望の方はお問い合わせください!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
駅近(5分以内) マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
301,303,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 ・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
交通 | [最寄り駅]東北新幹線 大宮 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
給与 | 年収 500万円 〜 500万円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 月に10日程度の公休 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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