＜東京＞【保育士】上場グループ企業が運営【正社員】募集！しっかりした安定企業／年休120日以上（正社員） / 会社名非公開

東証プライム上場企業が運営する保育園の「保育士」としてお迎えします。

▼仕事内容
子どもたちの主体性を育む保育を実践し、クラス担任として保護者の方への対応などもお任せいたします。
具体的には保育業務全般のほか、日誌や連絡帳などの記録作成、クラスだよりの作成、ブログの執筆、環境整備、行事担当などの業務です。

▼一日の流れ(一例です)
7:00 開園・園児受け入れ
10:00 主活動（遊び、戸外）
12:00 給食・午睡準備・休憩
15:00 目覚め・おやつ
18:00 降園・保護者対応
20:00 延長保育・閉園

▼当社で働く特徴
1：当園では頑張りを評価するMVP制度を取り入れています。
半期ごとにチームや園、施設ごとにスタッフを選出し、成果を上げることで受賞することが可能です。
仕事に取り組んだ結果が目に見える形として現れるので、スタッフの目標設定に役立てたり、モチベーション向上につながります。

2：当園は、退職金制度（規定有）があるので、将来を考えながら安定したお仕事をしたいという方にオススメです。
仕事へ前向きに取り組み、評価が高い方は早ければ半年から1年で退職金制度の待遇が受けられる専門職や総合職へと昇格が可能になります。
目標に設定しやすいことが特徴です。

3：当園では、習得レベルや階層別に合わせた研修を実施することで、スタッフのブラッシュアップを図っています。
グループ初任者研修やフォローアップ研修、コーチ研修、リーダー研修などから段階的に学べるシステムです。
チームの構築についても知識を得ることができます。

4：全てのスタッフが安心して長期で働けるように体調管理や健康面でのサポートを実施中です。
女性検診補助を含む定期健康診断を始め、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ利用補助、メンタルヘルスカウンセリングなど。
また、社内の産業医には電話で、ご家族の健康相談もすることが可能です。

5：結婚祝金や出産祝金、出産育児一次金、出産手当金、お子様の入学お祝い金など、子育てをサポートする祝い金や手当が充実しています。
また、結婚後や出産後も変わらずにお仕事を続けたいという前向きな考えを尊重し、
働きやすい環境整備を推進中です。
無理なく続けられるので長期でご活躍いただけます。