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正社員
北海道やNTT東日本、北海道電力等が出資する当社において、官公庁向けにシステムの提案をお任せいたします。
お客様のニーズや課題のヒアリングを行い、社内他部署と連携。課題に合わせた提案を行っていきます。
【具体的な業務内容】
・官公庁のシステム担当者を訪問しニーズや課題のヒアリング/分析
・ニーズに合わせた企画提案書の作成、デモやプレゼンの実施
・自治体の入札に参加/落札
・案件受注後の進捗のフォローなど※営業時にはSEが同行する場合もございます。
【担当顧客】
・大規模~小規模までの様々な自治体等の官公庁
【サービス例】
・電子申請サービス(道内外約300団体に提供)
・校務支援システム(道内約700校に提供)など
【配属先人員構成】
部長-統括マネージャー1名-マネージャー3名-メンバー7名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・自治体向け営業経験または自治体勤務 ・ITスキル(システムに関するテクニカルサポート、ITパスポート以上の資格取得など) ※金融・IT企業・自治体出身者など様々な業界出身者が活躍中です。 ※Iターン/Uターン歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HARP |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。 (1)ASP/SaaSサービス…電子自治体の実現に向けて、フロントオフィス業務である行政手続のオンライン化、そしてバックオフィス業務である内部管理業務の電子化が求められています。同社は、地方自治体の方々のニーズを踏まえながら、共通プラットフォーム「HARP」上に電子自治体に必要とされる各種アプリケーションを順次整備していきます。 (2)IT基盤の共同利用…複数自治体が共同で利用できる整備、アプリケーション及びネットワークを介してシステムを共同利用することで、システム利用/改修/保守にかかるコストに割り勘効果が得られ、コストが削減されます。 (3)ITコーディネート…自治体のパートナーとして、システム構築や導入のコンサルティング、コーディネートを行い、電子自治体化をバックアップします。自治体のニーズに則ったシステムの構築や円滑にシステム導入を行うためのサポートを提供し、システム構築や導入にかかる業務負担の軽減と運用コストの削減を行います。 ■ミッション: ・北海道独自の電子自治体モデル「HARP構想」…HARP構想とは、住民サービスの向上や、行政の効率化/高度化、地域経済の活性化を図る事を目的に、将来に渡って効果的かつ効率的に共同アウトソーシング方式による電子自治体の取り組みを推進するため、新たなシステム構築手法を採用するとともに、官民連携による効率的な推進体制の下で取り組んでいる、北海道独自(自治体主導)の共同アウトソーシングモデルです。 ・官民連携の架け橋として「同社が担う役割」…同社は、「HARP構想」に基づき、公的な公平性と信頼性、民間の経営手法と技術力を併せ持った第3セクターとして設立されました。住民サービスの向上と自治体業務の効率化、地域経済の活性化を目的とし、自治体と地域企業の仲立ちとして、共同アウトソーシングの取り組みを通じ電子自治体の実現を目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.e-harp.jp |
設立 | 年2004年9月 |
資本金 | 471百万円 |
売上 | 2,021百万円 |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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