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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休／未経験歓迎
《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案！アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすい！未経験歓迎！営業デビューも応援！営業の基礎から丁寧に教えていきます！◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します！
■主な業務内容：
自社サイトのデータベースや月間340万PVを誇る助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。
◎アポインターから概要は説明済み！詳細や金額からの説明だから、
契約が決まりやすい営業です！
◎効率よく商談に専念できる！WEB商談が中心だから、
対面より緊張せずにお客様と話せます！
◎国や自治体の補助金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！
◎経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！
◎2023年に発足したばかりの新規事業のため、
社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！
『社長の顧問』のWEBサイト（https://shacho-no-komon.net/p-search）
事例（1） 育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。
事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）
貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。
事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！
■安定の働きやすさ！
年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％
■各種インセンティブ充実
四半期評価制度：年4回（平均支給実績100万円）
商材別インセンティブ：毎日チャンス（成約商材ごとに最大5万円）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プラットフォーム事業部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 288万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度（年平均支給実績：100万円）など収入アップのチャンスはたくさん 【モデル年収】 年収35万 /25歳 入社2年目 →真面目に取り組んでたら全然到達できま す！ 年収45.8万/26歳 入社3年目 →結構気合いをれて頑張った月です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～3カ月程度：座学研修・OJT （2）現場へ配属後：マンツーマン育成体制 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■表彰制度 ■再雇用制度（定年60歳 65歳まで） ■オフィスカジュアルOK ■業務用PC貸与 ■社内ポジション異動制度 ■野球観戦優待（エスコンフィールドHOKKAIDO） ⇒ 当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサー！特別価格にて試合観戦が可能です！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 《長期連休》 ■夏季休暇（前年度実績9日） ■年末年始休暇（前年度実績9日） ■GW休暇（今年度実績6日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇（取得率70.6％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎！・職種未経験歓迎！／学歴不問～ ■求める人物像： ・一人より、チームで楽しみながら仕事をしたい方 ・高収入を目指したい方 ・『転勤なし』で落ち着いて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タスクソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 |
| 事業内容 | ★新しいことに挑戦し続けることで成長中★ 設立以来、ITコンサルティングの分野を中心に新たなサービスや事業にも積極的にチャレンジしてきた当社。 グループ全体では全国に拠点を展開しながら[資本金8.55億円] [従業員数534名]と大きく拡大しています。 ・光コラボレーションモデル事業 ・プロバイダ事業 ・インターネット事業 ・プラットフォーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tasksolution.co.jp/company/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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