正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■与信運営方針の策定
■与信運営モデルの策定・モデル構築リード
★ミッション：SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）の与信運営及び与信モデル構築
【具体的な業務内容】
■AIとデータサイエンスを活用した審査手法や審査ルールの策定
■与信モデルの設計・開発・実装
■与信モデルのパフォーマンス監視と定期的な最適化レビューの実施
■与信モデルの継続的改善（モデル改善に必要なデータ分析やPDCAの実施、実績のモニタリング）
【ポジション魅力・キャリアパス】
■金融事業への新規参入に関わることができます。
■AIを活用した法人与信運営モデルの構築ができる環境です。
大規模言語モデルなど先進的な取組の検討など、専門性の高いスキルが求められる分野です。
これらのスキルを磨きながら、金融業界でのキャリアアップを目指すことができます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投融資企画経験者、与信モデル・リスク・CPMを解する人材 ■コミュニケーション能力（他部門との調整事項多数あり） ■周囲と強調しながら責任をもって遂行するマインドセット 【歓迎要件】 ■中級程度のOAスキル（Excel、Word、PowerPoint、Access） 【求める人物像】 ■責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ■積極的に新しいことに挑戦できる方 ■コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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