正社員
フローリング資材を中心に、中国のOEM工場より調達・生産管理を担当する課長クラスのポジションを募集しています。
【具体的には】
■中国のOEM工場との調達交渉・管理（大連近郊、遼寧省、吉林省にある4～5か所の工場）
■フローリング資材の生産スケジュール管理と品質管理
■問題発生時の対応、工場側の手抜き防止や改善指導
■日本国内の営業部門向けのツールやカタログ作成、勉強会の実施など社内支援業務
■商材ラインナップ拡大に向けた新規調達や情報収集
※ご経験によっては、家具や電気製品など自社ブランド商品の拡大にも携わっていただきます。
【出張頻度】中国工場への出張は2か月に1回程度、1週間前後の訪問が基本です。出張先は主に大連近郊、遼寧省、吉林省エリアです。
【組織構成】現在5名（50代前半ー★採用予定ー30代後半、他メンバー3名）
【募集背景】50代前半の方の後継者となりうる課長クラスのポジションが不在のため。組織体制の強化のために募集しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■住宅資材、家具、電気など類似商材の海外調達のご経験 （特に中国エリアであれば尚可） ※メーカー・商社不問 ※現地工場のスタッフは日本語を話せるため語学力は不問 【歓迎要件】 ▼OEM工場との交渉・管理経験 ▼建築資材以外に家具や電気製品の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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