正社員
◆プレイングマネージャー的立ち位置で、実務にも深く関与しながら部長職として部門全体をリードしていただきます。
◆ 急成長中の飲食チェーン本部にて、新店舗の内装設計・施工管理業務を担当
(売上1000億円規模を目指し、出店数が急増中)
◆ 既存店舗の修繕・改修工事の計画立案および管理
◆ 今後の出店加速に備えた部門体制の強化および業務改善の推進
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府内 (関東方面への短期出張の可能性あり) 就業時間 9:00~18:00(残業 20時間~30時間程度/月) 休憩時間 60分 ◆ フルフレックス制度あり(バックオフィス部門) ◆ 一部リモート勤務も相談可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】年俸制:1,000万円~ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 ※昇給あり(年1回) 【試用期間】あり(3ヶ月) ※試用期間中も給与・待遇に変更なし 【各種手当・制度】 役職手当・家族手当・通勤交通費(社内規定により支給) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
休日・休暇 | ◆ 週休2日制(土・日)、祝日休み (社内カレンダーに準ずる) ◆ 年間休日:120日程度(年度により変動あり) ◆ 有給休暇(10日〜20日) (入社半年後に付与) ◆ 年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(社内規定による) ※業務の都合により、土日祝に勤務いただく場合があります。 その際は、振替休日の取得または休日出勤手当の支給となります。 |
応募資格 | ≪必須条件≫ 飲食店舗などの内装設計や施工管理のご経験が5年以上ある方 ≪こんな方に向いてます≫ ◆ 実務もマネジメントも両方やりたい・やれる環境を求めている方 ◆ チームで協力しながら、よりよい仕事をしたいと考える方 ◆ 決まったルールの中よりも、柔軟な環境で自分の考えを活かしたい方 ◆ 新しいことにも前向きに取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業概要】 ・堅実な財務基盤を持ち、安定経営を続ける成長企業です ・現在は出店スピードを加速させており、国内外での新規展開を積極的に進めています ・多角的な戦略で、複数年にわたり120%以上の成長を継続 ・さらなるスケールを見据え、700店舗・売上1000億円規模を目標に掲げています 【企業の特徴】 ・経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定や提案がしやすい環境 ・柔軟な働き方を支援するため、フルフレックス制度や一部リモート勤務も導入 ・部署を越えて助け合う文化が根づいており、風通しの良いチームワーク重視の社風 ・事業の広がりにあわせてポジションも増えているため、成長意欲やキャリアアップを目指す方にとっても大きなチャンスのある環境です |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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