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NEW 正社員 イーキャリアFA

【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【神奈川:リモート】法務(課長候補) ※年収600万円以上(正社員)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人ID:38344221
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置でご活躍いただきます。※リモート勤務可能

国内外への出店や公共サービス事業、新規事業などといったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

★☆★こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください!★☆★
■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。

■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションに挑戦したい方、やりがいを感じられる方。
変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組みたい方。

■関係構築能力を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~900万円
 月給制:月額451389円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限10万円/月)、確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)、CCCグループ福利厚生制度、育児支援制度(時短勤務制度等)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休二日(土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・契約書の査読や起案が可能な方
・事業会社での法務経験 3年以上
・複数名の社員をマネジメントした経験 2年以上

【尚可】
・個人情報保護法に関する業務経験や知見のある方
・弁護士資格をお持ちの方/司法試験に合格された方
・海外契約書の作成・交渉経験がある方
・新規事業の法的サポート経験のある方

■働き方について
・一人ひとりが事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。
入社後は、スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地 〒573-0032
大阪府枚方市岡東町12-2
事業内容 ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
URL http://www.ccc.co.jp/
設立 年1985年9月
資本金 12,547百万円
売上 90,309百万円
従業員数 1,889名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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