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正社員
情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する
社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
▼お任せしたい業務
・社内にて現状のアプリの改善点および将来に向けたあるべき姿をもとに開発要件を決定
L別の社内システムへの連携、セキュリティ強化など
・要件定義、設計
・オフショア開発チームへの開発依頼、開発～テストに伴うタスク管理やスケジュール管理
※開発チームは長年同社のアプリケーションを担当しており、関係は
良好です。
・サービスリリース
・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント
L定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など
▼対象アプリ
（1）同社が提供するシングルサインオンシステム
（2）社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス
（3）各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、グループ保険 ■勤務時間：9：00～17：50（実働7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージメント経験2年以上 （企画～開発、タスク管理、スケジュール管理、メンバー育成等） ・設計・プログラミングを含む開発経験2年以上 【尚可】 ・SIerの立場など、クライアントと開発チームの間に立ってプロジェクト推進された経験 ・システム運用保守経験 ・AWS、Azure等の技術的知識やセキュリティ知識 【補足】 ※年1回程度ベトナムへの出張があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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