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正社員
【職務概要】
評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、量産設計及び顧客対応設計、EOL代替品設計開発をチームで取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■EOL部品の代替化設計
・既存製品に使用している部品の製造中止による、代替部品の選定及び設計を行っていただきます。
・電気回路設計技術、デジタル回路技術を習得することができ、製品の性能評価を実施することで、電気回路設計、製品設計の知識を習得することができます。
■製品関連規格適合設計
・業界製品安全規格、海外製品安全規格などの適合設計及び審査機関へ提出するドキュメントの作成などの規格適合設計業務を行っていただきます。
・電気安全設計のノウハウを習得することができ、同社製品の共通知識を得ることができます。
■生産設計
・生産に直接関係する設計手配、図面作成を行い、顧客別の特殊対応設計、生産効率化設計に対応し、製造工程の効率化、生産改革に携わることで、同社の業績工場に貢献することができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 ひたちなか海浜鉄道湊線「阿字ヶ浦」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：664万～988万円 月給制：月額309000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所 等 ■勤務時間：フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） 標準労働時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2024年度）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（24日／入社直後に付与／備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気CADによる電子回路設計経験が3年程度 【尚可】 ・製造技術として生産工程の自動化に取り組んだことがある方 ・国内外の安全規格・法令対応に取り組んだ経験のある方 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）ナノテクノロジー・ソリューション （２）アナリティカル・ソリューション （３）インダストリアル・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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