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正社員
【職務概要】
同社製品（業務用洗濯機、脱水機、乾燥機等）のサービスエンジニアをご担当いただきます。
【職務詳細】
・メンテナンス、修理業務：1日2～3件程度、1回あたり約3時間程度です。
■働き方：
・サービス残業等は一切なく、打刻の徹底をしております。また急遽の対応でない場合は後日の対応にまわすことができます。
・日中は機械が稼働しているため、夕方～夜にかけて依頼を受けることがあります。残業をすることもあり、月に3日程度終業時間が21時程になることがあります※22時を超えることはありません。
・突発的な修理対応により、土日出勤が発生する可能性があります。土日出勤した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
・長期の出張頻度は月に1～2回程あり。
■製品：業務用洗濯機、脱水機、乾燥機、ロール機など
■顧客：ホテル、病院、工場、クリーニング所など
■入社後の流れ
半年～1年後を目安に、簡単な修理や点検を習得いただきます。先輩社員がOJT形式で教えるので安心して挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区本町一条1-1-8 103 地下鉄東豊線「環状通東」駅徒歩7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～560万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績2.2ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度／出張手当／役職手当／資格手当／食事手当（月額10,000円）／職能手当／家族手当（第一扶養者：月5500円、第二扶養者：月2500円）／住宅手当（月6000円～8000円）／制服貸与／加入健保組合の保養所有 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日祝）※休日は会社カレンダーあり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★業界、職種経験不問★ 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・サービスエンジニア／設備メンテナンス／整備士等、 機械整備に関する業務のご経験 ・大型機械を扱った業務経験 ・工学部系のご出身 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサヒ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の機器設計・製造・販売・保守 【その他事業所】11（出張所含む） |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉本 貴広 |
| URL | http://www.ascl.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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