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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/8/31(日)
【この求人を要約すると…】
・◆川崎重工Gの安定性×業界トップクラスの技術力
・◆OJT形式の研修で実務未経験から手に職がつく
・◆社宅完備／資格取得支援／年休125日／賞与年2回
ボイラ・空調のサービスエンジニア※未経験歓迎／川崎重工G／年休125日
具体的な仕事内容
★スマホからアクセスの方はぜひ「Pickup!」もご覧ください
■業務内容
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蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務 など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りです（支店による）。
※YouTubeで工場見学動画も公開中！「川重冷熱工業株式会社」で検索してください！
■お客様から頼られる技術者へ
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担当のお客様へ対応する、分業制を敷いています。
信頼関係を築きながらメンテナンス、ときには機器の入れ替えの提案も行います。
お客様の施設が適切に運営されるよう、裏から支えていく技術者としての活躍が可能です。
社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。
徐々に知識や技術力を身に着けて、成長していただける環境です。
■定着率は驚異の97.5%
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この定着率を実現できているのは「働き方改革」を進めているから。
休日のお客様からの緊急連絡は、コールセンターが対応！
顧客担当制を敷いて、エンジニアの負担を平準化！など、あらゆる改革を行っています。
また、年休125日、有給取得平均15日程度とプライベートの時間を大切にできることも魅力。
男性社員の育児休業取得率も50%ほどです。
ライフステージが進んだときにも、柔軟に調整できるからこそ長く働き続けることができます。
チーム／組織構成
20～30代前半がメインで活躍中！（支店による）
フラットな雰囲気で相談もしやすい環境です。
なかには同僚と飲み会や遊園地へ繰り出すメンバーも！
「仕事はコツコツ、真剣に」でも「楽しむときは思いきり」という方にピッタリの職場です。
女性管理職も在籍中！そのほかにも年齢や社歴にとらわれず、全ての社員にキャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが用意されています。
【定着率】97.5%
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
【社員インタビュー1】印象に残っている仕事は？ Yさん
入社して1年目の夏に「空調が重要故障を起こしてしまった」というお客様に対応しました。全体的な部品の取り変えを行い無事復活。お客様からも、とても感謝していただいて達成感と喜びを感じました。
【社員インタビュー2】転職してよかったと感じることは？ Hさん
前職は非常に残業が多かったので、転職してワークライフバランスを整えられたことがよかったです。また、以前はルーティンワークでしたが、今は現場に出てお客様と話すことができるため日々新鮮な気持ちで働けます。
【取材レポート】
“専門職”への一歩を、川崎重工グループの安定基盤で。
空調・冷熱のプロフェッショナル集団である川重冷熱工業。
創業から50年以上の歴史を誇り、川崎重工グループの一員として、業界トップクラスの製品とサービスを提供しています。
印象的だったのは、技術者を育てる環境が整っていること。入社後はOJTを中心に、先輩がしっかりとサポートしてくれる体制があります。未経験から専門性を養えることが魅力です。
また、社内の雰囲気も非常にフラット。社歴や経験に関わらず、若手の声も通る文化で定着率は97.5％を誇ります。
「安定した環境で手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「和やかな雰囲気の職場で働きたい」──そんな方にこそ、ぜひご応募してほしい会社です。
【取材レポート_やりがい】
【お客様に喜んでもらえる】
お客様のところへ行って修理をする仕事なので、作業終了後は「本当に助かったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが多数。喜んでいただける瞬間が一番のやりがいです。
【さまざまな現場でスキルを磨ける】
なかには攻略が難しい自社製品も。現場の状況も都度違うため、毎日がチャレンジの連続です。経験を積み重ねながら、徐々にスキルアップする実感が得られる環境です。
【取材レポート_きびしさ】
【迅速な対応が必要不可欠】
ボイラや空調機が止まると、業務に支障が出てお客様の損失につながることも。そのため、スピーディーさや柔軟さが求められる仕事でもあります。現場で不安な思いをするお客さまに、なるべく早く安心をお届けできるよう、知識や技術を常に磨いていく必要があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月あり（その間の条件に変更はありません） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間8時間 休憩60分） 【平均残業時間】月28.9時間 |
| 勤務地 | 【全国8拠点／転勤なし／U・Iターンも歓迎／マイカー通勤OK（拠点による）】 東京・北海道・新潟・名古屋・滋賀・石川・香川・広島の拠点に配属します。 配属は希望を考慮のうえ、決定します。 ◆東日本支社 東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟 『木場駅』より徒歩5分 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 『札幌駅』より徒歩3分 ◆新潟支店 新潟県新潟市東区中山8丁目27番30号 『東新潟駅』より車7分 ◆中日本支社 愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキアネックス2 『庄内緑地公園駅』より徒歩5分 ◆京滋支店 滋賀県守山市伊勢町627 『栗東駅』より徒歩10分 ◆金沢支店 石川県野々市市御経塚2丁目307番地 『野々市駅』より徒歩12分 ◆高松支店 香川県高松市香西本町8番1号M－1ビル 『高松駅』より車10分 ◆広島支店 広島県広島市中区本川町2丁目1番12号和光パレス21 『本川町駅』より 徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（全拠点 屋内全面禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | ★2025年度にベースアップを行いました！ 月給22万300円～32万8,300円 ※上記月給は全員に一律で支給される固定手当9,300円/月を含みます。 ※スキル、ご経験、前職年収を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【手当・インセンティブ】 通勤手当支給 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （2024年実績：年間4.7カ月） 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 450万円～580万円 例）社員の年収例 600万円／32歳（月給30万円＋残業手当＋賞与ほか） 520万円／29歳（月給26万円＋残業手当＋賞与ほか） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会 ■保養所（六甲山、有馬温泉など） ■福利厚生倶楽部加入 （ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能） ■借上単身寮、借上社宅制度 （自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり） ■資格取得奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】125日 【休日・休暇】 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度から22日付与／最大60日年休積立制度あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■年間特別休日 ■リフレッシュ休暇 ■企業カレンダー設定に伴う休日振替 ※5日以上の連休取得もOK！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ★育成前提の採用です ━━ 業界・職種経験や、学歴は不問です。 OJTをメインにした研修でじっくりスキルを身につけていきましょう！ ★こんな方をお待ちしてます ━━ ・機械や電気に対して興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ★活かせる経歴やスキル ━━ ・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身 ・何かしらの整備やメンテナンス経験 ・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験 ・大型機械のサービスエンジニアとしての経験 ・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格 ・顧客折衝経験 ※5名以上の積極採用 ※第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-8558 滋賀県草津市青地町1000 |
| 事業内容 | 大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。 (1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス (2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案 (3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事 工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！ → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■事業詳細： ・空調事業：フロンガスを使用せず、水を冷媒として利用する大型施設向け空調機である「吸収冷温水機」を国内で初めて開発しました。吸収冷温水機は、主にビル、駅、ホテルなどの大型施設の空調機器として皆様の快適空間をつくりだしています。 ・ボイラ事業：貫流・水管・炉筒煙管・排熱利用型など幅広い製品群を持ち、100年以上の製造ノウハウを活かした各種ボイラの製造を行っています。主に食品、化学、製紙など工場や発電所、銭湯やクリーニング工場、ホテルなどで熱源機器として利用されています。2021年4月には世界初のドライ式低Noxバーナを搭載した『水素専焼小型貫流ボイラ』を商品化しました。 ■2022年6月7日発信のプレスリリースについて 当社吸収式冷凍機に係わるコンプライアンス上の問題について、プレスリリースが発信されました。 当社はこの事態を深刻に受け止め、不適切行為の詳細な事実調査、原因究明、是正措置の妥当性と検証、再発防止策の構築を行って参ります。 また製品を必要とされる多くのお客様のためにも、吸収冷温水機事業は継続いたします。 私たちはこれからも、吸収式市場トップメーカーだからこそできる社会貢献の創造、ボイラ事業の更なる発展、そして新規事業進出に積極的に取り組んでまいります。 2030年とその先の『「人×技×熱」で快適な明日を創る。未来へつなぐ。』を目指すことに共感いただける仲間を引き続き募集してまいります。 |
| 代表者 | 取締役社長 森 宏之 |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,460百万円 |
| 売上 | 19,699百万円 |
| 従業員数 | 539名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
株式会社リツビ 東京
ソフトウェアライセンスセールス（マイクロソフト製品担当）.
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
機械大学校での機械研修生募集◆ビジネスマナー・PC操作から学べる/未経験歓迎/住宅手...
株式会社アウトソーシングテクノロジーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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