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正社員
【職務概要】
電子部品（通信モジュール／センサ商品等）の製造技術業務を担当。
設計・生産技術・製造部門など多くの関連部門・担当者と連携を取り、製造プロセスの開発や量産工程の維持／改善を担当する業務になります。
【職務詳細】
■製造プロセス開発…新商品となる電子部品の製造ラインの工法開発を行なう業務。関係各所と連携し、アイデアを活かして製造ラインを構築。
■量産工程の維持／改善…既存の量産工程の安定生産・維持、および工法見直しによる不良率改善、生産効率向上、生産能力UPを図る業務。 製造ラインにおける様々な生産トラブルへの対処も実施。
【魅力】
関係部門と協働してライン構築や試作を行なう業務のため、幅広い技術知識・経験が身につきます。また、プロセス開発を担うため、新たなアイデアの提案やチャレンジ力を持っている方には合致する業務です。
【同社について】
従業員数73,000名の世界的電子部品メーカーである村田製作所グループ。その重要拠点である同社の会社運営に貢献いただき、大手グループの事業をしっかり支えるやりがいの大きな仕事です。
【働き方】
月残業20h程度、年休123日でワークライフバランス◎福利厚生や諸手当も充実！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 小松市 光町93番地 IRいしかわ鉄道線「小松」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～758万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6,12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 特別有給休暇制度、特別無給休暇制度、短時間勤務制度、退職金制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金マッチング拠出、カフェテリアプラン制度、社内食堂・ラウンジ・売店、医薬品購入割引制度、会員制福利厚生サービス、社員会 など ■勤務時間：8：30 ～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（土日（祝））、GW休暇（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ／産前産後休暇、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの設計開発・プロセス開発・製造技術・生産技術の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-8626 石川県小松市光町93 |
| 事業内容 | ■事業内容：モジュール製品の開発・生産 当社は国内外約80社あるムラタグループの中で、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。 「モジュール化技術」を駆使し、様々なエレクトロニクス製品の主要回路部品を開発生産し、世界の完成品メーカー各社に供給しています。当社が生産したモジュール製品は主にスマートフォンやタブレットなど「高周波」帯域で用いられる「無線通信」機器に使用されています。今現在では、デジカメ、自動車、各種家電など… 様々な製品に利用されており、さらにはIotへの応用やRFIDの展開など目の前には巨大な市場が広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/komatsumurata |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 728名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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