正社員
【職務概要】
既存顧客（空調設備工事会社）に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。既存顧客が9割です。
【職務詳細】
・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品を提案
・空調工事の調整業務：ビル・施設・店舗で使用される空調機器の手配、建設現場における施工指導、搬入立会
・施工された空調機器の作動確認：自らが施工指導した空調機器の動作確認試験立会
・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。
・同社の歴史や取扱商品を信頼されている顧客が多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。
・部署での目標に向かってメンバーで一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。
■業務の魅力
・様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。
また同社では複数の商材を扱う部署もありますが、本ポジションは空調設備の為、社内やメーカーとも成功例や失敗例の経験値の共有がしやすく成長実感が得られやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区二軒茶屋１－２ JR各線「仙台」駅徒歩19分／JR仙石線「榴ヶ岡」駅徒歩7分／地下鉄東西線「連坊」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、営業手当、住宅手当、扶養手当、食事手当（1日当たり500円）クレド通信手当、健康保険組合保養施設利用可、人間ドッグ受診(40歳以上／年1回)、財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、ヘルシーメイト ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日※年3回／社内イベントより土曜日出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日）※入社6か月後より付与、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験 【歓迎】 ・建設業界での勤務経験 ・機械器具や電機メーカーでの勤務経験 ・設備機器に関する業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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