正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
※第二新卒歓迎【仙台】専門商社の営業 ◆基盤安定◎/年休123日/残業15h/完全週休二日制◆
◆◇交通インフラを支える営業/既存顧客7割・新規顧客3割/残業15時間以内/研修充実で異業界出身も安心/土日祝休みの完全週休二日制/100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く◆◇
■職務内容:
道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当し、道路建設資材や石油製品、産業ライン資材などの提供を担当いただきます。
・担当エリア:東北6県(1人2県ほどを担当しております。)
・担当社数:50社前後/人。
・営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割
・商材数は3000程度で、その中でもメインの商材は100品ほどです。
・営業事務処理:見積・契約書作成、提案資料作成、報告書(日報)作成
■1日の流れ:
8:30~:メールやスケジュール確認や注文商品の確認
9:30~:顧客訪問
12:00:昼食
13:00~:顧客訪問
17:00頃:帰社し事務処理(日報や翌日以降の資料作成)
※1日約4社、1か月で50社ほど訪問しております。
■商材の幅と研修体制:
新規顧客には自社開発商品をメインに提案します。商材の幅が広く、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎
■入社後の流れ:
東京での2週間ほどの研修を予定しております。その後は約半年間、デリバリー業務をメインに担当いただき、得意先や商品知識をつけていただきます。半年後からは徐々に営業同行を増やし、1年後をめどに独り立ちできるようなスケジュールを想定しております。
■組織構成:
仙台営業所は営業3名、総務男性1名、事務周り女性2名の6名体制で、50代のベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。
■当社の特徴:
創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 所長クラス以上は全国転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~260,000円 その他固定手当/月:33,000円~42,980円 <月給> 235,000円~302,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円) 家族手当:規定内支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> (1)入社研修 (2)化学の基礎知識を学べる研修 (3)当社のオリジナル商品を学ぶ研修 (4)キャリアを積むごとに行う階層別研修 (5)自己啓発支援制度の実施 他 <その他補足> 慶弔金(出産お祝い、小学校入学お祝い、他慶弔金)、資格取得表彰制度、退職金制度 健康診断、メンタルヘルス検査、育児休業、介護休業、保養所施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、夏季リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 有給休暇、特別休暇(結婚、出産時、他慶弔休暇) ※年間休日123日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎!> ■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・接客または営業経験のある方 ・建設業界での就業経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 竹中産業株式会社 |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-5-5 |
事業内容 | 【プロフィール】 ■創立100周年 : 時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズに真摯に向き合い、日本の社会基盤を支えてきました。 私たちは人々にとって魅力的な商品やサービスを創造するすべての企業活動と人々の健康・安全および地球環境保全との調和を図り、社員全員が英知を結集し、 幾久しく人々から愛され、強く必要とされる価値ある企業を目指し、経済と環境の調和を目指し、積極的且つ能動的に社会づくりに貢献していきます。 2025年4月に創業100周年を迎えた歴史と伝統のある企業です。 その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション&ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■人づくり : 未来を共に創り、ともに豊かになる 私たちは共創の視点で「支えあう=お互い活かしあう」ビジネスモデルを構築し、人や経済・社会の未来を築いていきます。ぜひ、若い皆さんの目で、足で、社会の動き、時代の変化を感じながら、共にイノベーションを起こしていきましょう。 ■事業づくり : 社会貢献性と安定性 人が豊かに生活する社会基盤を支える産業は、いつの時代も進化し続けます。 私たちは、日本の産業界がその時代時代に求めるニーズに的確に応え、強く必要とされる商品をお客様へ届けています。 私たちの事業は成長し続ける安定性を持っています。 ■商品づくり : 基盤ビジネスのネットワークをもとに共創エコシステムで生み出されたオリジナル商品 T-BRAND 私たちは、お客様の声に耳を傾けて得た様々なニーズと、メーカーや研究所が有している優れた技術やノウハウを竹中産業の営業力と開発力で繋いで活かし、「環境」「安全」「省エネ」をコンセプトに商品を開発・改良してきました。それがT-BRANDです。" |
代表者 | - |
URL | http://www.takenakasangyo.co.jp/ |
設立 | 年1925年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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