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正社員
【職務概要】
同社の知的財産部にて、発明の発掘から特許出願・権利化、活用まで、幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・技術部門などからの発明の発掘
・国内外（特に日本・米国・欧州）での特許出願、権利化対応
・特許事務所と連携した中間処理対応
・先行技術や他社特許の調査、クリアランス調査
・特許活用・紛争対応時の侵害／有効性判断
・社内向け知財教育の企画・実施
【その他・魅力】
同社では、ハードウェア領域に加え、データサービス領域の特許出願にも注力しています。
事業と連携した知財戦略の立案・推進が求められる環境であり、知財の専門性に加え、事業貢献意識が求められるポジションです。
将来的には、マネージャやスペシャリストとしてのキャリアに加え、渉外領域への展開も想定されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川越事業所：埼玉県川越市山田25-1 東武東上線、JR川越線「川越」駅よりバスにて15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～730万円 月給制：月額378571円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、昼食費補助 ■勤務時間：8：35～17：20（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（22日～25日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、フレックスバケーション制度、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または特許事務所での知的財産実務経験5年以上（電気・機械・ソフトウェア分野） ・英語の特許明細書、オフィスアクションの読解・対応経験 【尚可】 ・特許渉外（ライセンス交渉、譲渡、紛争対応など）経験 ・海外駐在経験（企業知財部門または特許事務所） ・知的財産管理技能検定2級以上 ・TOEIC500点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 |
| 事業内容 | ■企業概要： パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」 を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 57,381百万円 |
| 売上 | 241,513百万円 |
| 従業員数 | 7,655名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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