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正社員
【職務概要】
世界的なECプラットフォームとして、2025年6月に日本でも正式ローンチされた
「TikTok Shop」のEC支援を行うにあたり、新規立ち上げメンバーを募集します。
◎ブランドの売上最大化に向けて、TikTok Shopの提案から運用までを
一貫してリードするポジションです。
◎本ポジションでは、TikTok Shopを活用したライブコマースを軸に、
ブランドの売上拡大を支援いただきます。
◎新規ブランドへの提案営業をはじめ、マーケティング施策の設計、
オペレーション構築、運用改善、そしてクリエイターとの連携まで、
幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・TikTok Shopを活用した新規ブランドへの提案営業・導入支援
・ブランドのライブ配信施策の企画・設計・運用・改善
・既存ブランドへの施策提案、アップセル提案、関係構築
・クリエイターの発掘・育成・マネジメント
・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進
・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：決算賞与（6月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（月3万円まで※社内規定有）、インセンティブ・表彰制度、社員旅行(2025年は沖縄)、転生チャレンジ（社内FA）、社用PC・社用携帯貸与、会社負担による食事会(四半期に1回程度)、服装・髪色・ネイル自由、コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム12：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験を有する方 ・法人営業経験 ・Webマーケティング施策の企画・制作進行・運用ディレクション 【尚可】 ・主要SNSを活用したプロモーション経験 ・ライブコマースやショート動画を活用した販促経験 ・ECプラットフォーム（Shopify, BASE等）との連動経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F |
| 事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
| URL | https://3well.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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