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正社員
【職務概要】
同社にて人事労務に関する幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き
・社会保険関連業務
・労働問題対応
・社内看護師と連携しての社員のメンタルヘルス対応
・人事考課制度の運用（システム管理／査定に関わる所属長との連携等）
■おすすめポイント！
・グローバル展開推進中！
→海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。
・ワークライフバランス◎
→年間休日も多く、オンオフ切り替えながら就業していくことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ＬＡタワー10F JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回／年間平均支給：業績・評価に応じて1.5～3カ月分程度 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム等設定なし）※1日の標準労働時間／8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日／完全週休2日制（土・日）祝日／アニバーサリー休暇／年末年始休暇（12／29～1／4の7日間※2023年度実績）／夏季休暇（8／10～8／15の6日間※2024年度）／育児休暇／産前・産後休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,780百万円 |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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