正社員
【職務概要】
IPOを目指す同社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を
担っていただきます。
【職務詳細】
・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
【魅力点】
★国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大
していくために、あなたの経験と熱意を活かして欲しいと考えています。
★スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、
採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務を
お任せします。
★気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める
方を求めています。
★自身の活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額333000円 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、年次有給休暇（入社当日に10日付与）、完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者 ・目標達成意欲、コミュニケーション能力 【尚可】 ・新卒採用の経験 ・採用管理システムの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
