正社員
【職務概要】
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
▼主な業務内容
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票の作成・更新
・書類選考（応募者のレジュメチェック）
・適性検査の運用・合否判断
・面接の実施（面接官として参加）
・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理
・面接官、現場社員との調整・連携
・入社前フォロー（条件提示・入社日調整） 等
▼採用内訳
採用ポジション：ITエンジニアがメイン
経験者：未経験者＝3：7
応募数：Ave.260／月、面接数：Ave.50件／月、内定受諾数：Ave.7件／月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限35,000円）、家族手当、住居手当、出張手当、役職手当、退職金制度、出張手当、社員旅行、就業時間選択制、産休・育休制度（取得率／復帰率100％） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～12：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、各種特別休暇（結婚・忌引等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務の経験もしくは人材紹介会社でのCAのご経験 ・社内外との調整力、コミュニケーション能力 ・面接官としての実務経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 同社は「SmartFAB～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」という構想を掲げ、 日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。 IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。 また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、 ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。 同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。 さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。 「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
| URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 663百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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