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正社員
【職務概要】
産業資材の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：食品や調味料メーカー／化学薬品メーカー等（担当顧客数：20～50 件程度）
■何を：建材資材／樹脂
■手法：新規開拓営業／既存顧客のフォロー
└客先訪問による対面営業がメイン（WEBも一部あり）
担当エリアによっては月1～2回の宿泊出張があります。
・新商品の拡販
・顧客の要望を聞きながら新商材の開発
【商材一例】
■土木系：透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材
■物流系：業務用液体容器（バッグインボックス）、フレコンバッグ
■農業：防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット
【同社ならではのやりがい】
・「いま市場で何が求められているか」を考えてカタチにする仕事が
できます。
・「言われたものをただ売るだけ」ではない、
付加価値の高い経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区 新在家南町1丁目2番1号 サザンモール六甲 B612 3F 阪神電鉄本線「新在家」駅徒歩3分 JR東海道本線「六甲道」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～480万円 月給制：月額279000円 賞与：年2回（7月、12月）※直近実績 計3.５ヶ月分。 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、借上社宅制度、福利厚生倶楽部、テレワーク制度、慶弔金支給、奨学金支援手当、営業手当、育児短時間勤務、テレワーク制度、永年勤続表彰、再雇用制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、土日祝休み（年3回ほど土曜出勤日あり）、ウェルカム休暇（入社直後に4日付与）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（勤務6ヶ月で11日付与。最大20日）、結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験3年以上 ・出張／転勤に抵抗がない方（総合職採用のため可能性有り） ※キャリアパスを通して各拠点へ転勤の可能性があります。 ※転勤のペースは、勤続10年で転勤歴のない社員から、 1～2年おきに転勤している社員まで様々です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小泉製麻株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F |
| 事業内容 | ■事業概要 日本では、他社に先駆けてジュート（黄麻）工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。 社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koizumiseima.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年1890年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 8,862百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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