正社員
【職務概要】
クロス事業管掌全体（3つの本部）の、業績管理、事業管理、各種企画の検討／推進を担っていただきます。
※クロス事業＝ものづくり×IT
現在クロス事業は、IT／インフラ／車載／OTセキュリティを扱うセキュリティ本部、BIP活動を扱う事業開発本部と、事業推進と採用を扱う事業推進本部から構成されています。
担当いただく領域は、基本的にクロス事業全体の事業推進／事業企画のポジションとなります。
【職務詳細】
■業績管理
└実績管理、フォーキャスト管理、予算管理における数値集計、分析、資料作成等
■事業管理
└責任者会議、予算会議、中計会議等の会議体運営
（アジェンダ決め、ファシリテーション、TODO管理、課題管理等）
■企画推進
└クロス事業の成長・変革のための仕掛け／仕組みづくり、各種事業課題の解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ※在宅勤務メインのハイブリッド勤務（出社頻度は月1日程度） 地下鉄有楽町線「豊洲」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～690万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給）、拠出手当、在宅勤務手当、社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）祝、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日／2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画／経営企画などの職種にて、基本的なデータ集計・分析のご経験 ・MicrosoftOfficeのスキル（Excel、Powerpoint） ・Teams活用スキル含む、コミュニケーション能力を高く発揮できる方 【尚可】 ・チームでのプロジェクトリーダー経験 ・社内外の関係者との協働経験 ・SIerおよびIT業界の知見 ・データ可視化ツールの使用経験 ・業務改善や効率化の、提案経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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