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正社員
【職務概要】
日本政策投資銀行（DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。
【職務詳細】
・人事給与システムCOMPANY（HR）、及びタレントマネジメントシ
ステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サ
ポート
・業務改善提案・顧客報告・調整、顧客折衝・計画立案・管理
（スケジュール管理、課題管理、メンバーの工数管理、調達管理 等）
【身につくスキル】
・COMPANY設定スキル・クラウド導入スキル
・業務分析スキル、業務改善提案スキル
・ファシリテーション・ドキュメンテーション
・提案スキル・顧客折衝スキル
・人事給与の業務知識・タレントマネジメントの業務知識
・プロジェクトマネジメントスキル、知識
【やりがい】
・顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上が図れます。またスキルの向上により自身で業務範囲を拡大することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ、日本政策投資銀行 東京メトロ東西線「大手町」駅直通 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、４０１Ｋあり、社員持株会制度、入社支度金（５万～２０万円）、転居費用（１０万円までの実費額） ■勤務時間：フレックス9時00分～18時00分 ※ランクにより裁量労働制でのオファーの可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験、または運用保守経験（5年以上） ・要件定義の経験（1年以上） ・プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） 【尚可】 ・顧客への提案経験（１年以上） ・人事給与就労業務の知識（入社後習得でも可） ・人事系システム担当経験（導入、設計・開発、運用保守いずれも可） ・COMPANY（HR）の設定・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F |
| 事業内容 | 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容： (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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