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正社員
【職務概要】
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。
【職務詳細】
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・採用広報計画立案～実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回 昇給：年1回(6月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 社会保険完備、服装自由、ウォーターサーバー無料、自転車通勤の場合は15,000円／月支給 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、※月の半分程度土日祝出社有り、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安 1年以上） ・人事採用の経験（アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニエイム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 POSサービス事業、決済代行事業、チケットソリューション事業、イベント関連事業 ■事業の特徴 各事業において、自社サービスの開発・運営を行いながら、実際にサービスを利用するユー ザーのオペレーションまでもワンストップで手がけています。 「世の中にある非効率と不合理を解決する」というミッションのもと、時にはテクノロジーを駆使して、時には仕組みを変え、今あるも のをもっと便利にする、かっこよくする。当たり前にある無駄をなくす。そんなサービス作りを行っています。 【自ら選択し、未来を切り開こう。】 この先の成長に向けて、私たちにはまだまだ個性豊かな仲間が必要です。私たちのビジョンの達成には、事業の成長とともにユニエイム で働くメンバーが胸を張って家族や大切な人に誇れる会社であることが何よりも重要です。ユニエイムでは、さまざまなライフスタイル や思考を持ったメンバーが成長を支えています。目先の成功ではなく、自身と一緒に働くメンバー、ユニエイムの長期的な成長、ビジョ ンの達成に向けて、自分ごととして考え抜いていけるメンバーがよりフィットし、活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uniaim.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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