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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【採用人事】◆組織拡大による増員募集!/フルフレックス/土日祝休み/自社開発サービスが好調◎
★組織拡大による増員募集!採用担当としてキャリアアップできます◎
★アシックス・バンダイナムコなど大手企業も多数導入のPOSレジシステムで成長中◎
★残業20~30時間・フルフレックス・年休120日・土日祝休み◎
■業務詳細
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当頂きます。
初期は、採用活動(採用要件定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで)を中心にご担当頂ます。
【具体的には】
・採用業務(中途・新卒)
・スカウト送付
・エージェントへの求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・採用広報計画立案~実行
■メンバー構成:
管理部3名(採用担当1名、総務経理2名)
■本ポジションの魅力:
◎慣れてきたら、採用戦略設計から施策立案、採用ブランディング等の上流工程も経験できます◎
◎最初は採用活動に注力していただきますが、組織規模に組織規模に合わせ、組織開発もお任せする予定です。
◎2人目の人事担当として、将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。
■就業環境
・年休120日
・土日祝休み
・基本出社
・フルフレックス制導入
■当社について
POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。
自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1!年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,402円~290,576円 固定残業手当/月:65,828円~94,039円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,230円~384,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■無料ウォーターサーバー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(GW,夏季休暇,年末年始)、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■下記いずれか必須 ・人事での採用経験(アシスタント業務でも可) ・人材紹介会社における CA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識がある方 ・組織設計に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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