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正社員
年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり
採用業務を中心としつつも、制度設計や組織開発、
ブランディングなど幅広い人事領域をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案と効果的な媒体選定
・応募書類の選考と面接対応
・会社見学案内や質疑応答対応
・部署ごとにニーズの把握やヒアリング
・人事制度の企画・運用
・組織開発に関する企画・実行
（研修・評価・エンゲージメント施策など）
【当社人事の特徴】
＊経営層との距離が近い
＊社長に直接アイデアを提案できる
＊社員全員と顔を合わせられる
【これまでに導入した制度の一例】
代表発案の「年間休日105～140日を選べる制度」は、
現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。
全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、
“人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“自分の提案が会社を動かす”――変化を楽しめる人事】
当社の人事は、単なる“管理部門”ではありません。たとえば、社員一人ひとりが年間休日数を選べる「選択制休日制度」は、代表のアイデアをもとに人事が現場の声を集め、運用ルールをゼロから設計。全社員と面談し、働き方や希望をヒアリングしながら、制度を形にしました。「こうしたらもっと良くなる」「社員の声を反映したい」そんな想いを持つ人が、実際に会社を変えていける環境です。また、社長との距離が近く、SNSで直接やりとりしたり、社長室に気軽に相談に行けるフラットな社風も特徴です。
【安定×ベンチャーの“いいとこ取り”――多様なキャリア】
ガスという安定したインフラ事業を基盤に持ちながらも、ベンチャー的な裁量と成長機会にあふれている当社。「大手並みの安定感」と「ベンチャーのスピード感・多様な経験」を両立できる点を魅力に感じて入社している社員が多いです。今回募集しているポジションでは、採用だけでなく、制度設計や組織開発、時には広報やブランディングにも関わることができるため、「人事としての幅を広げたい」「自分のキャリアをもっと成長させたい」という方には最適な環境です◎
ポイント1“採用だけ”では物足りない方必見！ 自分の手で会社を変え、成長できる楽しさを味わいませんか？
採用を軸にしつつも、制度設計や組織開発、
会社の未来を自分の手で創り上げていきたい
そんな熱い想いを持った方を歓迎しています！
「もっと裁量を持って働きたい」
「人事としてのキャリアを広げたい」
という方にこそ、当社の環境はピッタリ◎
安定した基盤を持ちながらも、
ベンチャー企業のように社長との距離が近く、
現場の声をダイレクトに経営陣へ届けられます。
自分の提案で新しい制度や仕組みが生まれる。
そんな“変化を楽しめる”人事の仕事が、ここにはあります。
あなたの“次の一歩”を、私たちと一緒に踏み出しませんか？
ポイント2幅広い挑戦ができる人事の仕事で飛躍的に成長できる！
“自分のアイデアで会社を変えられる”環境に惹かれて当社に入社。ここでは採用だけでなく、制度設計や組織開発、時には広報の仕事まで幅広くチャレンジできます。特に印象的だったのは“選べる年間休日制度”を導入したプロジェクト。社員の声を聞き、制度を形にしていく過程は大変でしたが、自分の提案が実際に会社を動かす手応えを感じました。社長や他部署との距離も近く、アイデアをすぐに相談できるのも魅力です！
ポイント3自分の意見で会社を動かす楽しさを実感できる♪
「もっと幅広く人事の仕事がしたい」と感じて転職を決意。最初は“自分にできるかな”と不安もありましたが、先輩や社長がしっかりサポートしてくれますし、何より自分の意見が会社を動かす実感が持てるのがやりがいです。“待ち”の姿勢ではなく、“自分から動く”ことで、どんどん新しいことに挑戦できる。今後は、さらに人事としての幅を広げ、会社の成長に貢献していきたいです。
ポイント4女の転職！取材リポート
安定したガス業界にありながら、ベンチャー的な柔軟性と挑戦心を持つ企業です。代表や上司との距離が近く、社員一人ひとりの意見や提案がダイレクトに反映される風通しの良い社風が魅力。年間休日を自分で選べる制度や、残業代1分単位支給など、働きやすさにも配慮。幅広い業務にチャレンジできる環境で、自らの成長やキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働8時間) 【残業について】 月10時間程度で、深夜や長時間に及ぶ残業はありませんので、プライベートも十分に楽しめます。 |
| 勤務地 | ＼転勤なし★自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）／ 【勤務地】東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ■小田急線「成城学園前駅」より、小田急バス「祖師谷国際交流会館」下車、徒歩5分 ■京王線「仙川駅」より徒歩17分 |
| 給与 | 月給30万円〜40万円 ※経験・能力による ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異なし） ※残業代は1分単位で全額支給いたします ※記載の給与額については、弊社ベース休日数の【120日】取得時の給与になります ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績により期末賞与あり ■残業代は1分単位で支給 ■交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回～最大年3回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■資格・研修受講支援制度 ■短時間勤務制度(取得実績あり) ■制服貸与 ■社員旅行(今年は福岡、昨年は沖縄、一昨年は宮崎) ■セラサービス(福利厚生サービス)加入 ■屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ＼セラサービスとは…？／ 飲食店やレジャー施設で割引がきくほか、 資格の補助や慶弔費の支出などの サービスが無償で受けられます。 従業員負担はもちろんありません！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制(会社カレンダーによる) ※基本土日休み・月7～13日休み ※ほぼ全員が土日に休みを取得 【長期休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【有給休暇】 ■時間単位取得も可能 ■入社時5日・入社半年経過後5日付与 【特別休暇】 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業(男女ともに取得実績あり) ■子の看護等休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休業 ■介護休暇 【選べる年間休日数】※1年ごとの更新 年間休日数を105/110/120/130/140日から選べます。 育児や介護、資格取得の勉強など、 その時の個人のライフスタイルに寄り添う制度です。 |
| 応募資格 | ＼20代～40代活躍中★業界未経験OK／ ・採用実務の経験（求人媒体対応、求人媒体の選定、書類選考、面接など） ・学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略の立案経験 ・人事制度の企画・運用経験（評価制度、研修制度、エンゲージメント施策） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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