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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【新橋】人事総務（採用メイン／主任ポジション）◇老舗ディベロッパーGで業績安定／残業10~30h程度
～1991年創業の老舗ディベロッパー「日商エステム」グループ会社／土日祝休み／年間休日125日／マネジメント候補での採用／17期連続黒字～
■業務概要：
新卒や中途採用に関わる人事業務を中心に、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事を含めたマネジメント業務をお任せします。
■具体的な職務内容：
新卒・中途採用業務をメインにご担当いただきます。
・人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告などの運用、対応
・求人票作成、変更対応
・DM、スカウトメール対応
・イベント出展、会社説明会運営
・応募者対応、選考の調整
・入社手続（内定者対応）、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応
・採用データ分析 など
上記に加え、将来的には以下業務のマネジメントもご担当いただく可能性があるため、下記のご経験もお持ちの方は優遇いたします。
◇労務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き
・社労士、産業医との連携
・健康診断、予防接種の手配
◇総務
・オフィス管理全般
・福利厚生関連業務
・感染症対策、BCP、防災備蓄管理
・寮、社宅手配、車両管理、運転
・慶弔関係の手配
・役員接待関連業務
・加盟協会関連庶務
・社内イベント、旅行の企画運営 など
■働き方：
年間休日：125日
残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間
完全週休二日制
年2回の長期連休あり
家族手当など各種手当あり
■当社の魅力：
＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：38,000円～118,000円 固定残業手当/月：95,000円～145,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮します。（一律手当含む） ◆賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回（2月）＊業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身者のみ社宅有（分譲タイプワンルームマンション） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ ■役職手当 ■資格手当（宅建30000円） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■個人型確定拠出年金 ■資格取得補助 ■外部セミナー費補助 ■書籍購入費補助 ■社員旅行 （2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年、2023年沖縄） ■各種レクリエーション ■野球観戦チケット（抽選） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み ■休日日数とは別に計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下両方当てはまる方 ・人事として新卒、中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント業務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・総務、労務業務（勤怠管理やオフィス管理など）に携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。 ■ビジョン： 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴（TOPICS）： ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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