【株式会社ゼンショービジネスサービス】【東京】障がいのある方の採用＆定着支援（フォロー面談や評価）◇ゼンショーGの特例子会社/年休119日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】障がいのある方の採用＆定着支援（フォロー面談や評価）◇ゼンショーGの特例子会社/年休119日


【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/障がいのある方の採用活動・定着面談等をお任せ/年休119日/完全週休2日制】

「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用および定着支援を行っていただきます。

■募集背景：
ゼンショーホールディングスでは2025年3月期に連結売上1兆円を超え、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。この成長スピードに合わせて、障がい者の自立支援と社会参加の場のさらなる提供を目指すべく増員募集いたします。

■業務内容
障がいのある社員の採用および定着支援をお任せします。採用計画に合わせた面接対応・教育機関の訪問や入社後のフォロー面談など幅広く行っていただきます。

■業務詳細：
◇採用業務
採用計画に合わせた面接対応だけでなく、実際に特別支援学校等に足を運び広報活動等を行っていただきます。
※グループ内を含む各所とのやり取りが多く発生します。

◇定着支援
障がいのある社員の定着支援に向け、フォロー面談を実施いただきます。ご状況に合わせて部署と連携し、ご本人の悩みや課題を解決をすることで安心して長く働き続けるられるようにサポートしていただきます。

◇インターンシップ(職場体験実習)対応：
職場体験実習において、業務の指導から評価、フィードバックまで行っていただきます。

■配属チーム：3名

■魅力
・現状140名の障がいのある社員がおりますが、事業拡大に伴う増員予定のため、障がいのある社員の活躍の場の提供だけでなく、意欲次第で裁量をもって業務に取り組むチャンスがあります。

■同社について
2012年4月に特例子会社として設立し、障がい者の自立支援と社会参加の場を提供しています。『全員が全力でチャレンジできる組織』『互いを思いやり、尊重し信頼しあう結束力の強いチーム』『なりたい自分になるため、高い志と熱いハートを持つ』をスローガンに掲げ、日々の業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】