正社員
【職務概要】
社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。
【職務詳細】
■対面での工具に関わる研修
■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整
■集合研修対応
■社内の安全管理者との業務連携、補助
■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など
＜研修制度の構築にも関われる＞
ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。
「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜四日市オフィス＞ 三重県四日市市茂福428-1 三岐鉄道三岐線「平津」駅車で約15分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：実費負担（上限20,000円）／家族手当：扶養手当あり／住居手当：20,000円（入寮者10,000円）／寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）／退職金制度：勤続4年以上／資格取得制度／リーダー手当／管理職手当／深夜割増手当／育児・介護休業（取得実績あり） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数126日、有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）、慶弔休暇、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■工具を使用する実務経験をお持ちの方（業界や年数不問） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■後輩育成経験をお持ちの方 ■英語に苦手意識がない方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KMT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒856-0065 長崎県諫早市津久葉町2060-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ・半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ・半導体製造装置・ソフトウェア販売 ・技術指導・教育・トレーニング請負 ・半導体向け薬品販売 ・人材派遣事業【派42-300176】 ・情報処理サービス ・コンサルタント事業 ・ドローンサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長：小森健 |
| URL | https://www.kmtech.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,222百万円 |
| 従業員数 | 418名 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社、キオクシア株式会社、株式会社日立ハイテク、マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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