【ＮＴＴ東日本株式会社】【インフラエンジニア】全国の通信インフラ設備（構造物）の特異故障を解決（構造設計、材料）※G4005【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【インフラエンジニア】全国の通信インフラ設備（構造物）の特異故障を解決（構造設計、材料）※G4005


～所定労働7.5h×フルフレックス／リモート可～

■配属先のミッション：
・通信インフラで発生する特異故障の原因調査と対策の立案
・最新の技術動向を踏まえた現場調査ツールの開発
・セミナー等開催による蓄積した技術ノウハウの普及展開

■業務詳細：
通信インフラで使われているコンクリート、金属、プラスチックなど劣化・腐食の分析による破損対策や劣化推定等に関する以下の業務

・技術支援：全国のNTTグループ及び通信建設会社からの技術相談を受付け、高度な知見と測定ツールを駆使して故障を解明に導き解決
・技術開発：故障対策物品の開発による再発防止や最新技術を活用し、原因分析に使用するツールや市場にはない卓越した測定器等の開発
・技術普及：各種ノウハウをセミナ等で配信して、故障事例や技術知識を展開し社内外のオンサイト技術者等のスキル底上げ

■魅力：
私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。
故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。
技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。
ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！

■配属先の組織構成：
担当部長1名　課長2名　チーフ4名　担当者2名（20代1名、30代4名、40代2名、50代2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】