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契約社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【東京】二級土木施工管理技士◆杭工事の施工管理※転勤なし/年休115日/直行直帰〇業界トップクラス
★直行直帰・マイカー通勤可/創業50年以上の安定性・業界最大手/福利厚生充実で働きやすい環境
★4年に一度のスポーツの祭典の関連施設やテーマパーク、山手線のホームなどの実績多数・「地図に残る」仕事ができる
■業務内容
建物や橋などの構造物を安全に支えるために欠かせない、地盤に杭を打ち込む工事・「杭施工」を専門に行う当社。
杭工事における「施工管理者」として、主な内容は工事現場の品質管理や安全管理などを通じて、施工完了まで責任をもって現場監督を行って頂きます。
■施工実績
大手企業のビルや倉庫~官公庁の関連施設、鉄道関係、学校施設など、年間600件以上の幅広い施工実績があります。全国幅広い施設を担当しています。
(例)4年に一度のスポーツの祭典に関わる施設、有名なテーマパークのアトラクション、JR各社の駅舎やホームドア、NTTドコモ・ソフトバンク等の携帯電話基地局、東京電力等電力各社の送電鉄塔など
■業務詳細
・杭工事現場の施工管理・安全管理・品質管理
・資材の発注、納期管理ほか、万が一の事故発生時の対応等
※社長はじめ役員やマネージャーとも距離感近くチームで気軽にコミュニケーションを取れます。
■組織構成
社員の平均年齢は35歳と若く、社員数は工事職118名、営業職19名、事務職8名の約145名が所属しています。
■やりがい
・目に見えない地中の仕事ですが建物を作ることに欠かせない「地図に残る」仕事です。歴史的建造物にも関わることがあります。
■働く環境
・直行直帰可/杉並区に社員寮有(家具・食事付き)/アニバーサリー休暇有
・2年目以降マイカー通勤可(ガソリン代・車庫代・車通勤手当支給)
・希望者には社内イベントが充実。2年に1度の社員旅行をはじめ、夏の納涼大会、年2回のゴルフコンペや週1回のフットサル部の活動(社長も所属)など。
■当社について
テーマパーク、山手線のホームなど大小問わず様々な施設の基礎となる「杭」を扱っています。誰もが知る建物に関わっており、杭工事の専業会社としては最大手です。
業歴49年以上を有し33台の機械で年間600件以上の工事を行っており当社でしかできない工事も多数です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 経済環境やご自身の健康状態や勤務成績に著しい悪化なければ当面継続をいたします。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル 3F 勤務地最寄駅:有楽町線/要町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 固定残業手当/月:166,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,000円~826,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社会保険:有(弊社負担) 寮:完備(高井戸寮家賃3万円/月+食費光熱費) 駐車場代:マイカー通勤に個人の車輛を利用する場合は月極駐車場代を負担します 交通費:通勤にかかるガソリン代・ETC代は会社負担です 賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:杉並区高井戸に単身寮あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 65歳以降70歳までは嘱託社員として1年毎契約更新 <教育制度・資格補助補足> ・工法や重機の資格取得が可能です(受験料は会社負担)。 <その他補足> 杉並区に独身寮あり。 エピナールリゾート会員権あり全国提携ホテルの利用可能。 2年に1度の社内旅行あり(全額会社負担)。 半年1度の懇親会あり。 コーヒー紅茶コーンスープの無料自販機あり。 フットサルチームあり。 アニバーサリー休暇あり。 永年勤続表彰あり。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オムテック |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル 3F |
事業内容 | ■弊社は創業50年、池袋に本社を構え、杭打機33台を有する基礎工事専門会社です。 ■街には様々な建物や鉄塔、橋や構造物があり、その様々なものを地中で支えているのが「杭」です。また「杭」にはコンクリートパイルや鋼管杭等様々な種類があり、地盤や構造物に適したものが必要です。弊社はその「杭」の販売と施工を一体で行う珍しい会社ですので、建築の設計段階からその建物と地盤に最適な「杭」と「工法」を比較提案することができ、且つ「施工」まで自社で責任をもって完結することができます。 ■主な工事実績として4年に一度のスポーツの祭典に関わる選手村やTSMC熊本工場、東京電力の送電鉄塔やJRのホームドアなど多数あります。また受賞歴として日建連からJR飯田橋駅工事に対して土木賞(2023)を、JR東日本からホームドア設置に対して感謝状など多数頂いております。施工件数は年間600件超あり、豊富な地盤データとノウハウにより地震大国ニッポンにあって人々が安心して暮らせるよう「杭」を通して貢献し続けます。 ■社員の平均年齢は35歳とまず若く、社員数は工事職118名、営業職19名、事務職8名の約145名。福利厚生として東京杉並区に独身寮があります。またエピナールリゾートクラブの全国ホテルの利用もできます。休日は125日、また全社平均の残業時間は20時間/月程度です。なお2年に1度の社員旅行(費用会社負担)、1年に2回の懇親会やゴルフコンペ、フットサル部、アニバーサリー休暇等あり。その他、勤続5年経過で会社負担にて指定の医療保険に加入頂けたり、社内に無料のドリップコーヒー自販機があるなど、福利厚生にも力を入れております。 ■今後アジア市場においても、最新の杭素材、高度な施工機械、新技術や新工法など、基礎工事技術の先進性と信頼性が重要な時代を迎えようとしています。弊社は国土交通省によるベトナム訪問団への参加をはじめ、インドネシア、ベトナム、マカオでの基礎工事への技術者派遣、ベトナム人の採用および研修生の受け入れも積極的に行っています。オムテックはアジアの足元「基礎」を守る使命感も持ちながら、永続的に社会に世界に貢献し続けます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.omtecinc.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,101百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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