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正社員
★創業45年以上の安定企業
★現場での作業なし!管理業務が中心
★賞与支給実績最大5.2ヶ月分
★月給36.2万円以上
商業施設やオフィスビルなどの空調工事を手掛けている当社。
入社後あなたには、現場調査から完成後の引き渡しまで
空調環境における施工プロジェクトの管理業務をお任せします!
現場での作業は職人が実施しますのでご安心ください◎
<具体的には>
■現場調査・お客様との打ち合わせ・要望ヒアリングを行い、見積りを作成
■受注後の機器発注と施工業者の手配・調整
■現場での工程管理・スケジュール調整(現場監督業務)
■完成後の引き渡し業務と収支管理
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【現場知識を活かし、ワンランク上のスキルを磨く!】
創業45年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。
事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ
実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。
見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、
お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。
そんな当社でお客様ごとに最適な空調環境を提案し、
現地調査から引き渡しまで一貫して携わることで
提案力や進捗管理力などワンランク上のスキルを身に付けることが可能。
より重宝される存在として、スキルアップとやりがいを実感できます!
【【社員定着率8割超】!社員が辞めない理由とは…?】
◎月給36.2万円以上+賞与最大5.2ヶ月分の高待遇
◎直行直帰OK&定時退勤が基本!
◎残業ほとんどなし!固定残業代は残業がなくても全額支給
◎現場での作業なし!管理業務が中心
◎資格合格祝い金(5~10万円)支給
◎男性の育休取得実績あり
現場での作業は職人が対応しますのでご安心ください◎
働きやすさ抜群の環境で、長く安心してキャリアを築けます!
ポイント1□■現場作業から、指示する側へステップUP■□ 定着率8割超えの安定企業で、体力的負担なく長く働く!
「現場仕事はきついけど、他に何ができるのかわからない」
「空調知識を活かして、何か続けやすい仕事がしたい」
そんな方のキャリアチェンジにピッタリです!
創業45年を誇る安定企業で、これまでの知識を活かして
【空調設備のプロジェクトディレクター】になりませんか?
見積作成や機器発注など管理業務中心で、長く働ける仕事です!
□■一度は目にしたことのある有名施設が多数
渋谷のランドマークの一つでもある駅前ビルや
根強いファンも多い「ラーメン二郎」、
都心部を中心に高い知名度のある「カラオケの鉄人」など
きっと見たことのある建物や店舗の施工を手掛けています!
□■創業以来50,000件を超える施工実績あり
事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ
実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強み。
見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、
お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。
□■社員を大切にする環境
・男性の育休取得実績あり
・年休125日/土日祝休み
・定時退勤がキホン!直行直帰OK
そんな安定基盤があるからこそ、【社員定着率8割】超え。
体力的負担なく長く働ける環境で、長期キャリアが叶います!
ポイント2現場経験を活かした新たなキャリア
前職でも空調の施工管理をしていましたが、現場の『専門的な職人スキル』ばかりが求められる環境でした。自分のスキルをもっと広く活かしたいと転職活動をする中で、他社も同じように現場職人を求めていたのに対し、東洋電興は単なる職人の枠にとどまらない幅広い領域での活躍を求めてくれたんです!これが最大の入社の決め手ですね。今はコンスタントに5社ほどを担当していますが、現場での知見があるからこそできる提案や管理があると感じています。今後は、自分が経験してきたことを社内に還元し、東洋電興全体のクオリティアップに協力していくことが目標です。
ポイント3人の人生に携わる大きな意義のある仕事
現在、音楽スタジオの改装やマンションの更新工事など多数のご依頼をいただいています。仕事をする上で常に心掛けているのは、お客様の声に真剣に耳を傾け、自分の持てる能力をフル活用して真摯に向き合うこと。単純なようですが、これを“最後まで全てのお客様に対してやり抜く”のは、常に意識していないと本当に難しいんです。空調はお客様の生活に不可欠な設備であり、ある意味で人の人生に携わる仕事だと思っています。自分の携わった仕事によって、お客様の人生がより良くなる。それが私にとって一番の大きな喜びであり、この仕事の誇りです。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して強く感じたのは、安定感と人への温かさ。45年以上に渡り黒字経営を継続しているが、決してそれに甘んじることなく、社員一人ひとりの成長に注力している。「売上重視」ではなく「人を大切にする」という方針が根付いており、学歴や経歴を一切問わない採用姿勢も印象的である。入社後は商品知識習得や業界イロハを丁寧に教えてもらえるほか、資格取得支援やお祝い金制度など成長をサポートする制度が充実。既存顧客との関係構築を何より重視し、数字を追うだけのスタイルではない安心感がある。困ったときはすぐ相談できる社員同士の仲の良さも魅力的だろう。働く人や環境への誠実さを感じる企業で、長期的なキャリアと安心を手に入れたい方に自信を持って薦めたい企業だ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ★定時退勤がキホン! 直行直帰できるため、時間の縛りもなく柔軟に動くことができます。 残業が発生していなくても、固定残業代は全額支給しますのでご安心ください◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★御茶ノ水駅・秋葉原駅・末広町駅から徒歩スグ★直行直帰OK 【本社】東京都千代田区外神田2-8-4 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩5分 JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩7分 JR山手線「秋葉原駅」 徒歩7分 |
| 給与 | ★賞与実績最大5.2ヶ月分 ★1年目想定年収:550万円~750万円 ------------------------- 月給362,300円~460,000円+賞与+各種手当 ※残業代全額支給(選考時に説明いたします) ※試用期間(3ヶ月)中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ◆年収650万円(入社1年目) ◆年収750円(入社3年目) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年4回(昨年度実績)※支給金額や支給回数は業績によって異なります ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度(資格取得のための受験費用を会社が負担)※何度でも利用可 ◆合格祝い金(1級管工事、2級管工事、第一種電気工事士など資格によって最大10万円を支給) ◆時間外・休日出勤手当 ◆退職金制度 ◆社員旅行(国内外) ◆会員制宿泊施設 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年休125日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(6日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
当社は創業以来45年以上、連続黒字経営を続ける空調設備会社です。空調・衛生設備工事からエアコン販売まで、「人々の快適な生活」を支える仕事に誇りを持っています。組織力の拡大を目指し、プロジェクトディレクターの増員募集をスタート!まずは一度ご応募ください◎
| 応募資格 | <定着率8割以上!長いキャリアを築けます> ■学歴不問 ■空調設備・建物設備業界での何らかの経験 <こんな方にピッタリ!> ◎人当たりの良さに自信がある方 ◎人と関わることが好きな方 ◎お客様に向き合うことを大切にしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇空調設備など同業種でのご経験がある方はさらに優遇します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東洋電興株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田2-8-4 |
| 事業内容 | 創業45年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。 事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ 実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。 見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、 お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。 <4つの主要事業領域> 空調設備工事/衛生設備工事/改修工事/設備機器販売 <4つの専門技術分野> 大規模空間/クリーンルーム/恒温恒湿設備/省エネ対策 <対応可能施設> 「マンション・宿泊施設」「食品製造系」「ホテル」「事務所」など |
| 代表者 | 代表取締役社長 金田 武志 |
| URL | https://www.toyodenko.co.jp/ |
| 設立 | 1981年1月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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