正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
東京/第二新卒歓迎【土木設計】◆東証上場G/奨学金返還支援など福利厚生充実/土日祝休み
◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長/各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇
■職務概要:
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
設計関連業務全般をお任せします。
・橋梁、土木構造物設計(鋼構造物、コンクリート構造物)
・保全系業務(耐震補強設計、補修設計、点検)
・道路設計
・河川砂防設計
■業務の魅力ややりがい:
近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。
そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
■組織構成:
現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。
■働き方:
・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化)
■キャリアパス:
全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。
そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町4-12-7 住友不動産泉西新宿ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:固定給+賞与 ※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・業績賞与) ■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:法定内について全額支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:転勤時に借上社宅の貸与有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/条件により定年延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・外部講習受講型研修 ・資格取得支援制度(技術士・測量士等) ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ・家族手当(条件により異なる) ・地域手当(勤務地により異なる) ・住宅補助金(条件あり) ・奨学金返還支援制度 ・時間外手当(幹部職は深夜のみ) ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 第二新卒/未経験歓迎です! ~奨学金返還支援制度など、福利厚生が充実し働きやすい環境です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2-9-12 椛村興産ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: ・鉄道・河川・下水道・道路に関わる構造物の設計。 ※九州で数社しか手掛けていない「鉄道」関係や河川・道路などの設計を担っています。 ■事業詳細: ・鉄道構造物設計(橋梁下部工、ボックスカルバート、仮設工) ・河川構造物設計(水門、樋管、堰、護岸工) ・下水道設計 ・道路構造物設計(橋梁下部工、ボックスカルバート) ・施工計画 ■特徴: 通常計算ソフトを用いるものはもちろん、excelを使った計算、フレーム計算を用いた計算も行います。 許容応力度法、限界状態設計法、性能照査、仮土留め慣用法、弾塑性法etc ■人員構成: 従業員数13名(男性9名、女性4名) |
| 代表者 | 代表取締役 坂崎 文彦 |
| URL | http://axia-tech.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 2,638百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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