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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【滋賀／彦根】社内SE※DX推進、生産システムの導入構築◆半導体装置世界大手SCREENグループ
～メーカー向けシステムの経験を活かす／DXなど業務改革に上流から携わる仕事／ディスプレー製造装置で高い世界シェア／半導体関連装置の世界大手SCREENグループ／働きやすさ、福利厚生◎～
■役割：
・社内業務フローのIT推進、DX推進
・生産管理システム、製品ライフサイクル管理(PLM)システムのバージョンアップ、構築
■仕事内容：
・ITを用いた業務の自動化やデータ活用について、業務担当の方と共に検討し導入から運用まで支援します。
・生産システムの入れ替えに伴い、現行の業務プロセスの把握と新システムとのギャップを理解し、業務プロセスの再設計から運用支援までチームメンバーと共に活動します。
■当ポジションの魅力：
◎新システム導入・構築の初期活動から参加でき、経験と知識が身につき、長く活用できる。
◎受注、設計、購買、生産、出荷、ポストセールス等の知識とそれに関与するIT知識が得られる。
■求人背景
・これまでは IT系の社内支援を行う部署として活動してきたが、今年度より「業務改革推進課」とし、デジタル技術を活用した業務改革を推進する部署となり、この活動に資する人材を募集します。
・2～3年後にERPの入れ替えがあり、ERPおよびPLM導入・構築に必要な人財を増員します。
■部署構成：
・管理職、一般職、派遣、協力企業を含め8名の構成
■当社について：
◎テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。
◎4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■上記年収は月残業20H分の残業手当を含む ■賞与：年2回(6月、12月)※管理職は年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修 ・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など ・資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど ＜その他補足＞ カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、在宅勤務（上限月75時間）など ※部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限月40時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 有給休暇※入社月より支給（初年度は入社月により2日～23日）※未消化分は翌々年度まで繰越可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT部門経験者（業務システム構築の経験） ・設計生産に関するシステムの利用経験、または構築経験 ・設計、購買、生産、出荷等のいずれかの業務で生産管理システムを利用した経験 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ・ITに興味があり積極的に学び続ける意欲 ■歓迎条件： ・個別受注設計生産の業務経験（製造、購買、設計など） ・販売管理(受注・出荷)、プロジェクト管理、調達管理、会計、棚卸のシステム経験 ・社内業務アプリの開発、評価の経験 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：TOEIC（R）テスト500点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENファインテックソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＳＣＲＥＥＮホールディングスのディスプレー製造装置および成膜装置事業を担当 ■取扱製品： （1）ディスプレー製造装置 ・塗布現像…コータ デベロッパ ・塗布（コータ）…カラーフィルタ用コータ、ノズルプリンティング装置、マルチコータ ・ウェット処理…洗浄装置、ウェットエッチング装置、レジスト剥離装置 ・露光…自動精密露光装置、手動式露光装置、縦型精密露光装置 （2）成膜装置、その他 ・ウェット成膜装置…ロールtoロール塗工乾燥装置、ノズルプリンティング装置、マルチコータ、ロールtoロール塗工乾燥装置 ・ドライ成膜装置…LIAプラズマCVD装置、LIAスパッタ装置 （3）実験・評価用装置 ・ウェット成膜装置（実験・評価用）…ノズルプリンティング装置、スリット式塗布装置、ロールtoロール塗工乾燥装置 ・ドライ成膜装置（実験・評価用）…実験用LIAプラズマCVD装置、実験用LIAスパッタ装置、真空成膜研究用システム ・その他（実験・評価用）…減圧乾燥装置、ホットプレート焼成装置、小型ウェットケミカル 処理装置、実験用LIAドライエッチング装置、手動式露光装置 ■SCREENグループの特徴： 同グループは、1926年に京都で創業した銅版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとしています。1934年、写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功し、研究開発型企業としての一歩を踏み出しました。同グループの社名はこのガラススクリーンに由来しています。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界、印刷業界など、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けています。また、長年にわたり培ってきた「表面処理」「直接描画」「画像処理」の3つのコア技術を基軸に、新規事業の創出に向けた技術の融合と応用展開に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/fpd/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,104百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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