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正社員
【職務概要】
事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。
医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理/経営改善で行う業務は多岐にわたり、「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。
【職務詳細】
・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
・環境改善(設備投資、設備不調時の対応、職場環境維持等)
・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
・事業撤退(廃業の対応等)
等々
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 新潟県新潟市内の提携先病院 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:390万~600万円 年棒制:月額325000円 賞与:インセンティブ支給 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、宿泊費支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間0分)※担当施設に応じて柔軟に対応 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日【120日】週休二日制(土日※担当施設に応じて柔軟に対応)・年次有給休暇(法定通り)・リフレッシュ休暇(3日間)・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
応募資格 | 【必須】 ・運転免許(AT限定可) 【尚可】 いずれか1つ以上 ・営業経験2年以上(他業界可) ・マネジメント経験2年以上(他業界可) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-36 |
事業内容 | ■グループビジョン: 地域において重要な役割を担うはずの病院業界を取り巻く経営環境は厳しさを増し、国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により医療の再編に取り組んでいます。 しかし病院経営において医療の質向上が重要であることは勿論のこと、健全経営・経営の効率化という経営的側面のサポートが重要ではないかと我々は考えています。 これまで150病院以上の経営に関与する中、民間・公立という法人形態は勿論のこと、個々の病院における経営力のバラつきを日々実感して参りました。 地域医療を継続、発展させていく為には、新たな病院経営の“在り方”が問われていると考えています。 弊社が掲げるこれからの病院経営の”在り方”とは、医療と経営を分離し、各々が有する医療面、経営面の知見・ネットワークを融合することで、新たな病院経営へと発展していく姿です。弊社がそれを体現することで、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして新たな価値創造して参ります。 弊社は、これまで累計150病院以上の経営に関与しコンサルティングだけでなく20病院以上の病院運営・グループ法人運営を実際に行ってきたメンバーで構成され、卓越したノウハウ・実績を有する病院経営事業会社であり、世界・日本の医療に革新を起こしていきたいと考えています。 ■事業内容: ・事業承継した医療法人の経営管理 ・事業承継した医療関連企業の経営管理 ■企業の特徴について: ・20代~30代のメンバーが多く、非常に活気があります。 ・仕事上、メンバーは日本全国に散らばりますが、社内チャットでは毎日活発な報告・意見交換・ノウハウ共有が行われています。 |
代表者 | 代表取締役/CEO 太田 祐樹 |
URL | https://www.hcaccel.com/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 5000万円 |
売上 | 700百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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