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正社員
| 仕事内容 | 【関東／医療を変革◎】病院の経営改善＜未経験可＞訪問診療の立上げ・業務改善・在宅サービス企画など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・医療に強い思いを持っている方 ・業界問わず管理職の経験がある方 ・車の運転ができる方（AT限定可） ■歓迎条件： ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東エリア（病院） 住所：栃木県・群馬県・埼玉県 ・千葉県・東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【佐賀】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験をお持ちの方 ・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く ・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐賀エリア（病院） 住所：佐賀県佐賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【福岡】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験をお持ちの方 ・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く ・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県福岡市・宗像市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【宮城】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験をお持ちの方 ・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く ・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北エリア（病院） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・正看護師資格 ・臨床経験：2年以上 ・全国出張が可能な方 ■歓迎条件： ・リーダー・主任経験 ・病棟運営に関心がある方 ・教育・業務改善の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 全国のグループ病院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮城（グループ病院） 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡（グループ病院） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【群馬／Uターン希望の方へ】医療法人グループの共同購買◇病院のコスト削減に貢献※転居費用補助あり◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか1つ以上に当てはまる方 ・医療機器または診療材料の卸売の営業経験（目安10年以上） ・医療機器または診療材料の卸営業のマネジメント経験（目安3年以上） ・医療機器メーカーの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬県／提携先 住所：群馬県 提携先医療法人 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【愛知／医療を変革◎】病院の経営改善＜未経験可＞訪問診療の立上げ・業務改善・在宅サービス企画など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・医療に強い思いを持っている方 ・業界問わず管理職の経験がある方 ・車の運転ができる方（AT限定可） ■歓迎条件： ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東海エリア（病院） 住所：愛知県知多郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【宮城／医療を変革◎】病院の経営改善＜未経験可＞訪問診療の立上げ・業務改善・在宅サービス企画など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・医療に強い思いを持っている方 ・業界問わず管理職の経験がある方 ・車の運転ができる方（AT限定可） ■歓迎条件： ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北エリア（病院） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【愛知】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験をお持ちの方 ・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く ・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東海エリア（病院） 住所：愛知県知多郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【静岡】経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす／転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：下記いずれか1つ以上 ・医療法人の管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・介護系コンサル経験3年以上 ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上（医... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 弊社関与先法人 住所：静岡県静岡市葵区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社関与先法人（全国） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【佐賀】経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす／転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・コンサルティング経験 ・SV経験 ・医療法人の管理職経験（医療事務、人事、総務、事務長、本部... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐賀県／提携先 住所：佐賀県佐賀市の提携先医療法人 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【福岡】経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす／転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・コンサルティング経験 ・SV経験 ・医療法人の管理職経験（医療事務、人事、総務、事務長、本部... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡県／提携先 住所：福岡県福岡市・宗像市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 医療法人出身でこの業界で日本トップクラスの実績を持つヘッドハンティング経験者と一緒に、業務提携した医療法人（病院/介護施設）の医師のダイレクトリクルーティングを行っていただきます。 一口に医師... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■営業など、数値を追いかけるご経験 未経験歓迎！業界業種未経験者も活躍しています。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■医療業界の経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-599万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号名駅ダイヤメイテツビル11階 ※愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号名駅ダイヤメイテツビル11階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の病院の経営改善を行うグループの経営本部にて、M＆A後の病院における訪問診療の立上げ、業務改善、および新しい在宅サービスの企画を担当します。 【職務詳細】 ・訪問診療の現場（同行・事務作業）を通じた業務フローの把握 ・効率的な訪問ルートの策定や、医師、看護師との調整業務 ・ICTツール等を活用したオペレーションのデジタル化・効率化の推進 ・M＆A先の病院における在宅医療部門の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療に強い思いを持っている方 ・管理職経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯同経験者 ・訪問看護経験者 ・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など) ・出張が可能な方(月1... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | M＆A対象法人により異なる（高崎市／太田市） M＆A対象法人により異なる（高崎市／太田市） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります！ 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】いずれか1つ以上 ・営業経験2年以上（他業界可） ・マネジメント経験2年以上（他業界可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の病院の経営改善を行うグループにて、訪問診療の立ち上げ、業務改善、および新しい在宅サービスの企画・推進を担当します。 【職務詳細】 ・訪問診療の立ち上げ支援および業務改善 ・業務構築（診療帯同、患者との契約、行政手続き、数値管理等） ・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用） ・組織マネジメント（職員面談や院内連携等） ・渉外活動（病院周辺への営業活動等） 【週5日の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず管理職の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・医療に対する強い関心 【尚可】 ・医療業界での実務経験 ・訪問診療の帯同経験や訪問看護の経験 ・医療系資格（看護師、薬剤師、社会福祉士、救急救命士など） ・全国への出張が可能なこと（月1～2回程度） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県／勤務地により異なる（本庄市） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。グループの共同購買事業の本拠地が大阪府にオフィスがあり、共同購買事業の推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社大阪本社の卸売事業の管理 ・医療法人グループの共同購買 ・事業承継した医療法人の経営改善／コスト削減 ・事業承継した医療関連企業の経営改善／コスト削減 元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ・整形外科領域の卸またはメーカー営業の経験者 【尚可】 ・医療機器または診療材料の卸営業の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市内の提携先病院 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の病院の経営改善を行うグループの経営本部にて、 M＆A後の病院における訪問診療の立上げ、 業務改善、および新しい在宅サービスの企画を担当します。 【職務詳細】 ・訪問診療の現場（同行・事務作業）を通じた業務フローの把握 ・効率的な訪問ルートの策定や、医師、看護師との調整業務 ・ICTツール等を活用したオペレーションのデジタル化・効率化の推進 ・M＆A先の病院における在宅医療部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療に強い思いを持っている方 ・管理職経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯同経験者 ・訪問看護経験者 ・医療系資格保有者 (看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など) ・出張が可能な方(... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | M＆A対象法人により異なる（仙台市） M＆A対象法人により異なる（仙台市） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります！ 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許（AT限定可） 【尚可】いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-36 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2019年03月 |
| 代表者 | 代表取締役／CEO 太田 祐樹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | https://www.hcaccel.com/ |
| 事業内容 | ■グループビジョン： 地域において重要な役割を担うはずの病院業界を取り巻く経営環境は厳しさを増し、国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により医療の再編に取り組んでいます。 しかし病院経営において医療の質向上が重要であることは勿論のこと、健全経営・経営の効率化という経営的側面のサポートが重要ではないかと我々は考えています。 これまで150病院以上の経営に関与する中、民間・公立という法人形態は勿論のこと、個々の病院における経営力のバラつきを日々実感して参りました。 地域医療を継続、発展させていく為には、新たな病院経営の“在り方”が問われていると考えています。 弊社が掲げるこれからの病院経営の”在り方”とは、医療と経営を分離し、各々が有する医療面、経営面の知見・ネットワークを融合することで、新たな病院経営へと発展していく姿です。弊社がそれを体現することで、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして新たな価値創造して参ります。 弊社は、これまで累計150病院以上の経営に関与しコンサルティングだけでなく20病院以上の病院運営・グループ法人運営を実際に行ってきたメンバーで構成され、卓越したノウハウ・実績を有する病院経営事業会社であり、世界・日本の医療に革新を起こしていきたいと考えています。 ■事業内容: ・事業承継した医療法人の経営管理 ・事業承継した医療関連企業の経営管理 ■企業の特徴について： ・20代~30代のメンバーが多く、非常に活気があります。 ・仕事上、メンバーは日本全国に散らばりますが、社内チャットでは毎日活発な報告・意見交換・ノウハウ共有が行われています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
