正社員
■募集の背景
年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化
下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。
①管理
・既存店のメンテナンスと改善改良
・管理会社、大家、オーナーマネジメント
・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス
・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画
・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）
・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
・関連部署との各種調整
・施工会社の開拓・信頼関係の構築
②設計
・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案
・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
・新規店舗デザイン並びに提案
・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給40万円～55万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ＜キャリアアップのスピードが魅力！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！ 給与・待遇 ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い！ 一律月5万円の住宅手当・勤続手当・健康診断と、社員が安心して勤務できる福利厚生を始めとして、毎月支給されるプレゼント手当で「年に1度、大切な方への贈り物と言葉を通して感謝の気持ちを伝えよう！」という代表の発案から生まれた、当社ならではのユニークな福利厚生まで種類は様々。 福利厚生の数は30種類超えです。 ◆有給消化率は100% まず前提として、全社員ともに完全週休2日制を導入しております。 また年間を通して計画的な有給休暇取得を推進していますので、安心して休みを取れる環境です。 現在100%の有給消化率を誇っています。 ◆評価制度 評価サイクルは四半期に一度。 個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。 店舗運営における各評価項目を全て定量化しており、自身の評価が可視化できる透明性が担保された評価制度を導入しています。 ◆各種社内イベント 四半期に一度の全社員総会はもちろん、年に一度の社員旅行、月間ごとの誕生日会、フットサルサークル活動、豊洲市場見学など、様々なイベントをご用意しています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 結婚休暇（7日間） 健康休暇（1日間） 誕生日休暇（1日間） 社員旅行休暇（1日間） 生理休暇 |
| 応募資格 | 下記いずれかに該当する方 ・外食企業での保守・メンテナンス経験1年以上 or 外食の事業会社内もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験者 ・保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長またはマネージャー経験3年以上 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。 日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。 SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。 何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。 店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。 当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。 今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！ 将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。 当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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