正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【恵比寿】CAD図面作成◆入社1年以降在宅可◎土日祝休×残業15～20h◆業界トップ級優良メーカー
～業界経験不問・CAD経験を活かして派遣から正社員へ！安定の待遇×柔軟な働き方をかなえる！／残業少なめ×年休125日×土日祝休み×賞与実績6.5か月／オフィスビル、官公庁建築、物流施設など東京D約320個分の納入実績・グッドデザイン賞受賞の製品～
▼おまかせ業務
AutoCADを使用して、床や壁などにOAフロアを埋め込む際のOAフロアの施工図（製作図）作成、及び作図依頼の請負業務。
将来的にはRevitによるユニット図の作成までお任せしたいと考えています。
※一部メールを使用してお客様とのやり取りが発生いたしますが、現場に行くことはございません！
※製品(OAフロア)の型は基本的に決まっており、当てはめていく作業となります。
＼製品情報／
・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備
└https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/
▼組織構成
カスタマーサービス課
└課長1名、一般社員4名、派遣社員2名※うちCADチーム4名
▼入社後
中途入社の方も、当社にしかない製品や施工方法を理解して作図して頂くため、製品と割付方法を学ぶための研修（主にOJT）を実施した後に設計としてスタートして頂きます。
▼はたらく環境
◎残業15h～20h、年休125日(土日祝)、平均勤続１４年以上と働きやすい環境
◎時差出勤OK！
・４パターン／最も早い時間帯ー7：00ー16：00／最も遅い時間帯ー10：00ー19：00
◎勤怠管理を徹底！人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み
◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生充実
◎育休・産休も積極的に推奨／男性の育休も！
◎リモートワークは、業務にも慣れてきた「入社１年後より週２回までOK」
■同社のその他主力製品
同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。
また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：食事手当、子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当を支給（税扶養、22歳以下） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■総合レジャー支援制度（ベネフィット・ステーション） ■保養所（川奈）、リゾートホテル（全国28ヵ所利用可能） ■海外･国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 ※社員食堂：1食200円で利用可（神奈川技術センター内） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界トップクラスの安定メーカーで勤務したい方歓迎》 ■必要条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工図作成のご経験 ・製作図のチェックもしくは作成のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23,370百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社夢真（東証プライム上場 オープン...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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