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正社員
電気・土木・建築・設備等のさまざまな案件の中から、
あなたのご希望やスキルに合った図面作成を担当していただきます。
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具体的な仕事内容
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■図面修正
■ファイリング
■支店事務
■データの入力 など
≪未経験でも安心スタート！≫
実務未経験の方は、まずはアシスタントとして
先輩のサポート業務からスタートしていただきます。
少しずつ、段階的に成長していけるのでご安心ください！
慣れてきた頃に、案件をメインでお任せしていきます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【■1人1人の願いを叶える！社員ファーストな環境■】
セレクティでは、あなたが「安心してずっと働ける」体制を大切にしています。月1回の営業面談では、なんでも話せる雰囲気の中であなたの悩みや相談をしっかりヒアリング。実際に「残業が多い」と相談を受けた際には、常駐先に掛け合い、業務改善の相談や案件の変更を行い、無理なく働けるよう調整しました。また、【アニバーサリー休暇】や【Sick Leave休暇】など、社員の声から生まれた制度も多数！社員の希望や声が通りやすいのも当社の大きな魅力です♪
【■多彩なキャリアパスをご用意■】
当社では、未経験から技術者としてステップアップできる環境があります。住宅や商業施設、設備・機械など多彩な図面に挑戦でき、単なる作図業務にとどまらず、BIMモデル作成や設計補助、プロジェクト管理のサポートまで幅広く経験できます。
実際に「事務経験 → CADオペレーター → 設計補助 → BIM担当」とキャリアアップした社員も多数在籍。専門知識や技術を身につけ、安定した技術キャリアを築くことが可能です。
**「事務＋αで技術力を身につけたい！」**そんな方に最適な環境です。
【入社後の成長サポート】
…―◆◇未経験者・微経験者の方は…最大3ヶ月の研修からスタート！
人柄や、「成長していきたい！」という意欲を重視した採用を実施します。
業務と並行しながらの研修ではなく、
しっかりと建設業界の基礎知識を身に付けた後に業務に参画することが可能です。
入社後は、先輩のアシスタントとして、実務に沿った形で
必要な専門知識・スキルをイチから学ぶことからスタート。
少しずつ、段階的に成長していくことができます。
ポイント1事務スキルに＋α。 一生モノのスキルを、手に入れよう。
≪CAD実務未経験の方も歓迎≫
実務経験がない方や経験が浅い方も大丈夫。基礎から学べる育成システムと、
着実に経験を積める環境を整えています！
入社後は先輩のサポート業務から担当するので、安心してスタートできます◎
≪スキルアップも叶う手厚いフォロー！≫
▼最大3カ月の基礎研修
講師1名に対し生徒最大3名で、ビジネスマナーから建築や設備の基礎までゼロから学べます。
▼研修後は補助業務からスタート
簡単な図面修正や資料作成を通じて、徐々に業務の幅を広げられます。
月1回以上の個人面談や資格取得支援もあり、
自分のペースでスキルアップ可能！
▼さらなるスキルアップも！
資格取得後は報奨金も支給。研修受講も可能で、
2DCADだけでなく3DCADも学べます。
▼ゆくゆくは…
専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能。
建築・土木・設備・電気など様々な分野で活躍できます！
≪その他、嬉しい待遇＆ポイントも多数！≫
☆資格、家族、住宅など各種手当が充実
★希望の勤務地を選べる
★女性メンバーも多数活躍中
配属先は日本を代表する大手ゼネコンが多く、実際のモノづくりに携われます！
無理なく、のびのび働ける環境で一生モノのスキルを身につけ、安定したキャリアを描きませんか？
ポイント2豊富な各種手当をご用意！
■資格手当
各種施工管理技士、建築士、MOS各種…etc.
受験１回目の費用を会社負担するほか、毎月の資格手当支給など、社員のスキルを形にするサポート体制を用意しています
■家族手当
扶養家族がいる場合、配偶者：5,000円/月、第一・二子：5,000円/月、第三子・両親：2,500円/月を支給しています
■健康促進手当
毎年９月のお給料に健康促進手当として3,000円を支給しており、予防接種や健康診断のオプション費用など用途を問わず活用できます
■赴任手当・帰省旅費支給
転居を伴う移動が発生した方には、赴任手当2万円を毎月支給する他、年2回まで帰省旅費を会社負担致します。
など…手厚い環境を揃えてあなたの入社をお待ちしています！
ポイント3不況にも強い！一生モノのスキル『CAD』
CADスキルは「一生の財産」になります！建設業界はAIに代替されにくく、景気にも左右されにくい安定性が魅力。「建物」はどんな時代でも必要とされるから、長期的なキャリアを築けます。マンション、ホテル、オフィスビル、ショッピングモールなど、幅広い案件でスキルを磨けます♪結婚・出産などライフイベント後も、技術があればスムーズに復帰可能！「手に職」が、あなたの将来を支える強い味方になります。
ポイント4取材担当者より
建設・IT・営業分野においてアウトソーシングを行い、日本を代表する大手企業をクライアントとして人材サービスを提供する同社。多くの企業との関係性を築いているのも、社員の教育に力を入れているから。ビジネスマナー等の研修はもちろん、配属後も一人ひとりの成長に合わせて段階的な研修を行い、クライアントからしても"安心して仕事を任せられる人材"を育成。人材という観点からも信頼を得ている。
近年、さらなるクライアント拡大のために、各専門分野を強化し、同社社員の活躍の幅をさらに広げた。多くの企業をクライアントに持ちながら、今後も各事業の強化を目指す同社。勤務先の希望をしっかりと考慮してくれるとあり、新たなキャリアをスタートするにはうってつけの環境だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※研修期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間 休憩60分） ※配属先プロジェクトにより変動することがあります。 ＜研修期間中の勤務時間＞ 10：00～17：00（実働6時間 休憩60分） ※研修期間中は基本残業なし 【残業について】 月10時間～20時間（プロジェクトや繁忙期などで変化します） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京支店や仙台本社、各拠点、営業所を中心に全国47都道府県のプロジェクト先 ★本人の希望に合わせてエリアを決定。無理な転勤はありません！ ★自動車通勤OK！ ★全国各拠点、営業所で積極採用中！ 【東京支店】 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル6階 【岩手支店】 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス4階 【北関東営業所】 栃木県宇都宮市大通り1-4-24 ＭＳＣビル8階 【新横浜営業所】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階 【博多営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京支店／[最寄り駅]東池袋駅 ■仙台本社／[最寄り駅]勾当台公園駅 ■岩手支店／[最寄り駅]北上駅 ■北関東営業所／[最寄り駅]宇都宮駅 ■新横浜営業所／[最寄り駅]新横浜駅 ■大阪支店／ [最寄り駅]西梅田駅 ■博多営業所／ [最寄り駅]博多駅 |
| 給与 | 月給21万円～34万円+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※前職の給与を考慮いたします。 ※スキル・経験・プロジェクトの内容・地域によって決定いたします。 （面接時に詳細をご説明いたします） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※研修期間3カ月（研修は希望者のみ参加可能で、内容は座学による学習となり、勤務時間は10:00～17:00。残業はありません。） 【実際の給与例】 ＊入社1年目：月給20〜22万円 ＊入社3年目：月給23〜26万円 ＊入社5年目：月給27〜30万円 ＊リーダー / BIM担当（経験7年以上）：月給32〜34万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■制服貸与 ■退職金制度（入社3年経過～） ■社員紹介制度（職種・成果に応じて報奨金を支給） ■クラブ活動（任意参加） ■通勤手当（全額支給） ■資格手当 ■家族手当（配偶者・第二子まで：1人あたり月5千円、第三子・両親：月2千5百円 ※両親は1家族あたり、子どもは1人あたり） ■赴任手当（一律月2万円） ■社宅手当（社内規定あり） ■住宅手当（社内規定あり） ■役職手当 ■健康促進手当（年1回） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■研修制度（入社後導入研修／最長3カ月、eラーニング） ■資格取得支援制度 ・3次元CAD利用技術者試験1級 ※5千円/月 ・3次元CAD利用技術者試験準1級 ※3千円/月 ・3次元CAD利用技術者試験2級 ※1千円/月 ・2次元CAD利用技術者試験1級 など ■受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり） ★U・Iターン支援あり！ 社宅や住宅手当が充実！赴任手当などもあり、U・Iターンの方も安心してお仕事を始められます。 |
| 休日・休暇 | ＜125日以上＞★有休など含むと実質135日以上！ ■完全週休2日制（土日休み）※プロジェクトによって異なる場合有り ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与・取得率93.5％／2時間単位で取得可） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績100%） ■育児休暇（取得・復帰実績100%★男性社員の取得実績も！） ■アニバーサリー休暇（年に1回、社員それぞれの記念日に、1日休暇を取得可能な休暇） ■Sick Leave休暇（急な体調不良や病気・ケガに備え、年3回まで取得可能な休暇） ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
募集背景
＼ニーズ拡大による増員募集／
大手ゼネコンやサブコン等の、日本を代表する数多くの大手企業と取引を行い、成長を続けてきた当社。近年、建設現場の増加に伴い依頼数はさらに増加しており、 体制強化を図るため、全国的に新しいメンバーを大募集します！
| 応募資格 | ＜人柄重視の採用です♪＞ ■学歴不問 ■未経験OK ★事務職希望の方も同時募集しております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ 建設事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京支店 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育研修事業 ■ITシステム関連事業 ■各種アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 プライバシーマーク【21001370（02）】 |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 32億1900万円 |
| 従業員数 | 642名（2023年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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