【株式会社トライトエンジニアリング　大阪本社】施工管理／前職給与保障／月給40万円スタート／40代50代活躍中／土日祝休み／残業月平均10h程度／全国募集（正社員）

ポイント1～◆経験10年目が年収1150万円スタート実績あり◆～ 前職よりも給与UP・働きやすい環境が整っています！

前職から年収150万円UPも珍しくなく、
年齢や経歴に関係なく、
前向きに取り組めば、理想のキャリアを実現できます。

▼40代50代からの転職も歓迎！
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社員の年齢層は幅広く、様々な経験を持つメンバーが活躍中。
同業他社からの転職はもちろん、あなたの経験を最大限に活かせます。
希望を優先した案件紹介で、理想の働き方を実現します。

▼希望優先でプロジェクトをご紹介
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全国2,000件以上の案件からあなたの希望に合った現場をご紹介。
配属後も営業担当や専属アドバイザーに現場の悩みも遠慮なく相談可能。
月1回の面談でキャリアプランを一緒に考え、長期的な成長をサポートします。

▼あなたの経験を給与で評価
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「前職より年収150万円アップ」を実現した社員多数！
スキルや経験に応じて昇給を実施するため、
年収1,000万円以上も夢ではありません！

「経験を活かして高収入を得たい」
「プライベートも大切にしたい」
そんな想いを実現したい方は、ぜひご応募ください！

ポイント2自分の経験を給与で高く評価してくれたのは嬉しかったです◎

前職では4年目でも月給35万円程度だった私ですが、トライトエンジニアリングでは経験を正当に評価してもらい、月給47万円からのスタートとなりました。収入アップを実感でき、家族も安心しています。

また、「完全週休2日制」で土日はしっかり休めるようになり、家族との時間も増えました。前職では休日出勤も多く、家族との予定も立てにくかったのですが、今では休みの日に家族と出かけたり、長期休暇で旅行に行くことも可能になりました。

特に魅力を感じるのは、自分の描きたいキャリアや大切にしたいことにしっかりと向き合ってくれる社風です。希望する案件を営業担当が全力で探してくれるので、スキルアップと働きやすさを両立できる環境が整っています。将来に漠然とした不安がある方には、ピッタリな職場だと思います。

ポイント3年齢で転職が難しかったのですが、当社は違いましたね。

施工管理の仕事に就いて20年以上が経ち、体力的な不安も感じていましたが、トライトエンジニアリングでは自分のペースで続けられる働き方が実現できました。入社時には、現場の希望や条件について担当者が丁寧にヒアリングしてくれ、私の希望に合った職場を紹介してもらえました。給与面の交渉なども任せられるので、安心して業務に集中できています。

年齢を重ねても、長年培ってきた経験や技術は大きな武器になります。若手に技術を伝える機会も増え、今も現場で必要とされることにやりがいを感じています。トライトエンジニアリングでは、年齢に関わらず経験やスキルを適正に評価してくれるので、これからも施工管理の仕事を続けていく自信になっています。キャリアの長さを強みに変えて、第一線で活躍したい方には最適な環境です。

ポイント4取材担当者より

【約2000件の案件を保有】【18年連続増収増益の安定企業】など、安定性と成長性を両立したい方にピッタリな環境が整っている同社。
取材では「経験や学歴に関わらず、成果次第で急速なキャリアアップができる」と伺うなど、未経験者・経験者問わず活躍できる環境が整っていた。「社会インフラを支えるやりがい」と「自分自身のスキルアップ」を両立できる環境だからこそ、自信を持った転職ができるだろう。キャリアと人生の両方を豊かにしたい方にぜひオススメしたい。